《醫(yī)師法》出臺幾年，對醫(yī)師準(zhǔn)入起極大作用�？赏瑫r因
執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試辦法沒有穩(wěn)定性，給基層醫(yī)生帶來混亂和基層醫(yī)療行業(yè)極度的不穩(wěn)定！原因是醫(yī)師考試辦法沒有給最直接面對患者的基層醫(yī)生一個考執(zhí)業(yè)醫(yī)師的機會，在這些最基層的醫(yī)生中，大都是70左右出生，有的沒有學(xué)歷、有的職高畢業(yè)、有的職工中�；虺扇酥袑�。而醫(yī)師考試辦法中這些人者是不能考試的！這樣使他們得不到技術(shù)上的提高和工作環(huán)境的穩(wěn)定，給他們極度困惑和恐慌。以前因法律不健全、醫(yī)療資源少而導(dǎo)致今天的這種嚴(yán)重后果，衛(wèi)生部和各級衛(wèi)生主管部門要給予糾正和給予這些基層醫(yī)生一個提高自己、適應(yīng)社會競爭的機會！讓這部分醫(yī)生能參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，是人才就用，不是人才就自滅。不讓基層醫(yī)生考試這是讓他慢性自弒！醫(yī)療改革了多年，最終說是失敗的，腐敗和虛假充滿醫(yī)療行業(yè)，是來自主管部門和上面的政策失誤！衛(wèi)生部及各級主管部門應(yīng)當(dāng)思慮這其中的原因��？？振興祖國醫(yī)學(xué)、改善醫(yī)療環(huán)境、方便患者及人民，要從每一件小事做起，使之全面、健康、穩(wěn)定的發(fā)展！
百花爭鳴的社會，競爭的時代。就該讓基層醫(yī)生們充實和擔(dān)高自己，有機會有能力適應(yīng)工作的需要，適應(yīng)社會生存和競爭的需要！從全國來說，技術(shù)力量70%以上在縣級以上醫(yī)院，但基層醫(yī)生（衛(wèi)生院、衛(wèi)生所、衛(wèi)生室、個體等)要占全國醫(yī)生的70%以上，基層醫(yī)生是最艱苦的，工作環(huán)境是最差的，所得報酬是最低的！既然如此，衛(wèi)生部及各級主管部門就該給她考執(zhí)業(yè)醫(yī)師的機會，給她們真正合法的執(zhí)業(yè)身份和場所，給她們最穩(wěn)定和溫暖的心！醫(yī)師資格考試辦法一年一變，一年一個樣，各地也各不相同。加之走關(guān)系考試的（師承或確有專長)，買各種真畢業(yè)證考試的，沒有穩(wěn)定性和可持續(xù)性，醫(yī)療行業(yè)的各種操作就得不到根本上的改善。醫(yī)療改革最終還會讓社會
失眠��？醫(yī)療腐敗將漫延，最終受苦受難的還是最基層的患者和人民，經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定就得不到保證！
－－－－－－－－－－－樓主，我頂你，基層醫(yī)生們感謝你。
－－－－－－－－－－－樓主啊，你說的很好啊，不過是不是太理想化了�；鶎拥酿I醫(yī)生，你敢保證到了大醫(yī)院，就不拿那些帶血的回扣了嗎！
真的需要一個好的體制啊，就向我上班的公司，大的體制不好，沒有人愿意做事情，都去玩去了，都去拿客戶的回扣。后來來了個總經(jīng)理，把體制一換，人還是原來的人，事情還是原來的事情，現(xiàn)在大家搞的都很好啊，公司也賺錢了，都不拿客戶的回扣了。
－－－－－－－－－－－樓主啊，你說的很好啊，不過是不是太理想化了�；鶎拥酿I（餓字這里打字打錯了，不要理解錯了啊)醫(yī)生，你敢保證到了大醫(yī)院，就不拿那些帶血的回扣了嗎！
真的需要一個好的體制啊，就向我上班的公司，大的體制不好，沒有人愿意做事情，都去玩去了，都去拿客戶的回扣。后來來了個總經(jīng)理，把體制一換，人還是原來的人，事情還是原來的事情，現(xiàn)在大家搞的都很好啊，公司也賺錢了，都不拿客戶的回扣了。
