鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目的目標(biāo)和任務(wù)是什么？
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目的目標(biāo)是通過為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師，吸引和鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師到農(nóng)村服務(wù)，探索并逐步建立為農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)吸引、穩(wěn)定人才的長效機制，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平。項目任務(wù)是按照“先行試點、逐步推開”的工作思路，從2007年起，用5年的時間開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘試點工作,實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目的試點省份有哪些？
2007年度在安徽、江西、湖北、湖南、重慶、四川、甘肅、新疆等8個省（區(qū)、市)的貧困縣開展試點，共計招聘1000名執(zhí)業(yè)醫(yī)師。鼓勵東部省份自行試點。醫(yī)學(xué)全在,線m.quanxiangyun.cn在不斷總結(jié)試點工作的基礎(chǔ)上，逐步將試點范圍擴(kuò)大到其他�。▍^(qū)、市)。2008年－2011年招聘人數(shù)和試點地區(qū)，每年根據(jù)各地申請及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員結(jié)構(gòu)等情況另行確定。
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)滿足什么條件？
開展試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)滿足以下條件：
1．為試點�。▍^(qū)、市)貧困地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；
2．無執(zhí)業(yè)醫(yī)師；
3．有空余人員編制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目如何進(jìn)行組織管理？
1.中央宏觀指導(dǎo)，地方負(fù)責(zé)招聘工作的實施。m.quanxiangyun.cn衛(wèi)生部、財政部研究制定指導(dǎo)意見和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)檢查，安排中央財政補助經(jīng)費。省級衛(wèi)生、財政部門負(fù)責(zé)制定本地區(qū)的具體實施方案和辦法，組織實施招聘工作。
2.衛(wèi)生部成立全國“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師”試點工作辦公室（以下簡稱全國試點工作辦公室)，辦公室設(shè)在衛(wèi)生部人事司，負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門研究制定指導(dǎo)意見、相關(guān)政策并進(jìn)行指導(dǎo)檢查，總結(jié)評估試點工作，協(xié)調(diào)解決試點工作中出現(xiàn)的問題。
3.各試點省（區(qū)、市)衛(wèi)生、財政部門要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，落實好各項政策措施。省級衛(wèi)生行政部門要切實做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘、崗前培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)和評估考核等工作。省級財政部門要結(jié)合地方財力，統(tǒng)籌安排有關(guān)經(jīng)費并建立健全項目資金管理辦法，嚴(yán)格加強資金管理。
4.各試點�。▍^(qū)、市)衛(wèi)生行政部門成立省級試點工作辦公室，會同財政等有關(guān)部門按照招聘工作目標(biāo)和范圍，根據(jù)本地實際情況制訂具體實施方案，包括明確招聘工作組織形式，設(shè)定工作目標(biāo)，確定實施范圍，制定招聘方案，組織統(tǒng)一招聘工作，監(jiān)督指導(dǎo)和制訂落實地方配套政策，加強招聘工作的管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，保證招聘效果。
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