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關(guān)于北京市衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知京人發(fā)〔2002〕101號(hào)

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2006-8-5 高級(jí)職稱考試論壇

關(guān)于北京市衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知

京人發(fā)〔2002〕101號(hào) 


 
   
各區(qū)、縣人事局、衛(wèi)生局,市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處,各人民團(tuán)體人事(干部)部門(mén):

    根據(jù)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》(人發(fā)[2000]114號(hào))文件精神,我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作,將逐步推行“政府宏觀管理、個(gè)人自主申請(qǐng)、社會(huì)合理評(píng)價(jià)、單位自主聘任”的職稱管理體制。為了完善衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審辦法,結(jié)合我市實(shí)際情況,現(xiàn)就衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題通知如下:

    一、評(píng)審組織

    按照人事部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定,我市將分專業(yè)組建衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。醫(yī),學(xué).全,在.線m.quanxiangyun.cn評(píng)審委員會(huì)下設(shè)專業(yè)評(píng)議組,負(fù)責(zé)答辯評(píng)議工作。為保證評(píng)審工作順利開(kāi)展,建立由相關(guān)專業(yè)專家組成的評(píng)審專家?guī)臁8鶕?jù)工作需要,每年從評(píng)審專家?guī)熘写_定專業(yè)評(píng)議組和評(píng)審委員會(huì)組成人員,完成評(píng)議和評(píng)審工作。市衛(wèi)生局會(huì)同市人事局提出評(píng)審專家?guī)旖M成人員名單,經(jīng)衛(wèi)生部審批后,報(bào)人事部備案。

    二、評(píng)審方式

    按照人事部和衛(wèi)生部要求,衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格將實(shí)行考試和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法。在人事部和衛(wèi)生部頒布考試與評(píng)審相結(jié)合的具體辦法之前,我市繼續(xù)采取專業(yè)評(píng)議組答辯、評(píng)議和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的辦法確定衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

    三、申報(bào)要求

    衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)分為個(gè)人自主申請(qǐng)和單位推薦兩種辦法。

    (一)實(shí)行自主申請(qǐng)的衛(wèi)生事業(yè)單位的申報(bào)辦法

    實(shí)行自主申請(qǐng)辦法的單位,須向上級(jí)主管人事部門(mén)提出申請(qǐng)。市衛(wèi)生局所屬衛(wèi)生事業(yè)單位,向市衛(wèi)生局提出申請(qǐng),由市衛(wèi)生局審核,報(bào)市人事局備案。醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供m.quanxiangyun.cn區(qū)縣所屬衛(wèi)生事業(yè)單位,向所在區(qū)縣人事局提出申請(qǐng),由區(qū)縣人事局審核,分別報(bào)市人事局和市衛(wèi)生局備案。其它系統(tǒng)衛(wèi)生事業(yè)單位,向主管委、辦、局人事部門(mén)提出申請(qǐng),由主管委、辦、局人事部門(mén)審核,分別報(bào)市人事局和市衛(wèi)生局備案。

    經(jīng)審核同意實(shí)行自主申請(qǐng)辦法的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員,可自主提出申請(qǐng),所在單位要對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)歷、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行核實(shí)。申報(bào)人不受單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例(或崗位職數(shù))限制。

    各級(jí)人事部門(mén)要加強(qiáng)聘任管理,嚴(yán)格按照設(shè)置的崗位和市人事局核定的結(jié)構(gòu)比例(或崗位職數(shù)),在取得專業(yè)技術(shù)資格的人員中擇優(yōu)聘任。醫(yī),,學(xué)全在.線提.供m.quanxiangyun.cn

    (二)未實(shí)行自主申請(qǐng)辦法的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位,應(yīng)成立由相關(guān)專家為主要成員的推薦委員會(huì)(不再保留衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)評(píng)審委員會(huì))。該推薦委員會(huì)負(fù)責(zé)推薦本單位申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員。推薦委員會(huì)組建辦法、組成人員、推薦程序、工作紀(jì)律、工作安排、推薦結(jié)果,按照民主、公開(kāi)的原則,應(yīng)在本單位公示。推薦委員會(huì)組成人員需向上級(jí)主管人事部門(mén)備案。

    符合申報(bào)條件的人員向所在單位提出申請(qǐng),單位在規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例(或崗位職數(shù))內(nèi),按照德才兼?zhèn)、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,由單位推薦委員會(huì)等額推薦參加衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審。

    (三)企業(yè)單位所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)辦法,由單位參照上述辦法自主決定。



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