2010年吉林省民營(yíng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)定工作的有關(guān)規(guī)定
為進(jìn)一步做好2010年民營(yíng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)定工作，根據(jù)2009年評(píng)審工作試行的經(jīng)驗(yàn)，特就2010年我省民營(yíng)企業(yè)高級(jí)管理人才高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)定工作制定如下規(guī)定醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)www.med126.com。
一、評(píng)審名額
2010年民營(yíng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審實(shí)行總量控制，全省評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員控制在200名左右。
二、評(píng)審原則
1. 專(zhuān)家終審的原則。今年我們將組建由我省經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)領(lǐng)域的著名專(zhuān)家、大型企業(yè)的負(fù)責(zé)人組成的專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的最終評(píng)定工作，其評(píng)審結(jié)果為最終結(jié)果。
2.優(yōu)中選優(yōu)的原則。專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)將按照各地申報(bào)人員材料，根據(jù)總量名額，擇優(yōu)評(píng)選出200名左右民營(yíng)企業(yè)高級(jí)管理人才高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
3.普惠的原則。在保障質(zhì)量的前提下，要最大程度的考慮到評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員企業(yè)的覆蓋面，讓更多的企業(yè)享受到政策的優(yōu)惠。
4.適度傾斜的原則。在普惠原則的基礎(chǔ)上，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益、利稅等條件特別突出的特大型企業(yè)及具有經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)高等教育學(xué)歷的人員適度傾斜。
三、申報(bào)條件及推薦名額
《關(guān)于深化我省民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)制度改革的若干意見(jiàn)（試行)醫(yī)學(xué)全在.線(xiàn)提供》中關(guān)于民營(yíng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件作為各單位參評(píng)人員的基本申報(bào)條件，凡符合基本條件的單位可按照如下名額分配原則推薦參評(píng)人員。
1．符合基本條件中一項(xiàng)的單位可推薦1名人選；
2．同時(shí)符合經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)5000萬(wàn)元、納稅超過(guò)200萬(wàn)元的單位可推薦2名人選；
3．同時(shí)符合經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)1億元和納稅超過(guò)500萬(wàn)元的單位可推薦3名人選。
各單位推薦人選最多不得超過(guò)3名。按上述要求推薦2人以上的單位，應(yīng)以企業(yè)正式文件按被推薦人在企業(yè)的業(yè)績(jī)排名推薦醫(yī)學(xué)全.在線(xiàn)提供。
四、申報(bào)程序
民營(yíng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)人員要按照《2010年吉林省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)程序》要求，經(jīng)所在市（州)人力資源和社會(huì)保障局或省人才交流中心審核后，報(bào)送民營(yíng)企業(yè)高級(jí)管理人才高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)定委員會(huì)。
五、申報(bào)材料
1.申報(bào)人《吉林省民營(yíng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)定表》一式三份（標(biāo)準(zhǔn)附電子文檔，紙介材料必須用標(biāo)準(zhǔn)A4紙正反兩面印制，左側(cè)裝訂)；
2.申報(bào)人所在單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件，申報(bào)人在所在單位的任職文件（聘書(shū))原件及復(fù)印件；
3.申報(bào)人所在單位經(jīng)濟(jì)效益、納稅及用工證明原件及復(fù)印件（經(jīng)濟(jì)效益以各單位年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)；納稅證明以各單位所在地稅務(wù)部門(mén)證明為準(zhǔn)；用工證明以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)出具的勞動(dòng)關(guān)系合同證明為準(zhǔn))；
4.申報(bào)人所在單位集體榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)原件及復(fù)印件醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)www.med126.com；
5.申報(bào)人工作業(yè)績(jī)、成果和個(gè)人榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)原件及復(fù)印件；
6.申報(bào)人業(yè)務(wù)報(bào)告一份（3000字左右，附電子文檔)。業(yè)務(wù)報(bào)告應(yīng)具體表述申報(bào)人工作業(yè)績(jī)、工作能力、業(yè)績(jī)成果、個(gè)人榮譽(yù)、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)等方面內(nèi)容和本人在單位獲得的集體榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)中的作用和貢獻(xiàn)；
6.申報(bào)人學(xué)歷、現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù))證書(shū)原件及復(fù)印件（沒(méi)有的可不提供)；
7.申報(bào)人專(zhuān)業(yè)論文發(fā)表刊物、專(zhuān)業(yè)著作、科研項(xiàng)目鑒定或登記材料原件及復(fù)印件（沒(méi)有的可不提供)。
上述材料中《吉林省民營(yíng)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)定表》須加蓋相應(yīng)部門(mén)公章，申報(bào)人本人承諾簽字。封面右上角評(píng)定編號(hào)由評(píng)委會(huì)統(tǒng)一編寫(xiě)；其他材料復(fù)印件均需用標(biāo)準(zhǔn)A4紙復(fù)印并單獨(dú)裝訂制作成冊(cè)，封面注明參評(píng)人員姓名、工作單位、參評(píng)資格名稱(chēng)。所有證明材料的復(fù)印件均需加蓋申報(bào)人所在單位公章醫(yī)學(xué)全.在線(xiàn)網(wǎng).站.提供。
