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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學(xué)全在線 > 高級(jí)職稱(chēng) > 湖北 > 正文:2018年湖北省直管市衛(wèi)生副高級(jí)職務(wù)資格評(píng)審材料申報(bào)通知
    

關(guān)于開(kāi)展2018年度湖北省直管市衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料申報(bào)工作的通知

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新時(shí)間:2018/9/14 高級(jí)職稱(chēng)考試論壇 考試題庫(kù) 評(píng)論

關(guān)于開(kāi)展2018年度湖北省直管市衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料申報(bào)工作的通知

各直管市人社局(職改辦):

根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2018年度湖北省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(鄂職改辦〔2018〕50號(hào))和《湖北省衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕118號(hào))文件要求,結(jié)合省直管市衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)實(shí)際,現(xiàn)就2018年度省直管市衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

2018年度在衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上符合申報(bào)條件的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行對(duì)口申報(bào)。

實(shí)行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員、達(dá)到法定退休年齡人員(不含本年度退休人員)不得申報(bào)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、申報(bào)評(píng)審條件

申報(bào)評(píng)審條件,按照《湖北省衛(wèi)生系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕118號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職務(wù)(簡(jiǎn)稱(chēng)“基衛(wèi)高”)申報(bào)評(píng)審條件,按照《關(guān)于印發(fā)<湖北省基層衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)副高職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件>的通知》(鄂職改辦函〔2014〕101號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)政策要求

(一)實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。各單位在申報(bào)時(shí)須提供各直管市人社部門(mén)事業(yè)單位管理科室核定空崗數(shù)、填報(bào)《2018年度事業(yè)單位職稱(chēng)申報(bào)書(shū)備案表》(附件1),并經(jīng)市職改辦核準(zhǔn)備案,未完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位按無(wú)空崗對(duì)待。全職引進(jìn)的高層次人才和專(zhuān)家可按照相關(guān)規(guī)定直接認(rèn)定高級(jí)職稱(chēng)。

“雙肩挑”人員申報(bào)職稱(chēng)經(jīng)直管市人社部門(mén)事業(yè)單位管理科室審批,申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批手續(xù),且從事一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一。

經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合選派或市委組織部選派,參加對(duì)口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上,且在服務(wù)期間參加職稱(chēng)評(píng)審的,可不受單位崗位職數(shù)限制進(jìn)行申報(bào),同時(shí)免于水平能力測(cè)試,評(píng)審時(shí)予以加分并在同等條件下優(yōu)先考慮;援外醫(yī)療隊(duì)員(1年期及以上)在援外期間及回國(guó)1年半內(nèi),可提前1年申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng),量化評(píng)審時(shí)予以加分,繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求,在外工作時(shí)間可計(jì)算為基層服務(wù)工作時(shí)間。申報(bào)須提供相關(guān)部門(mén)出具的文件和證明材料。

在省直管市范圍內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含民營(yíng)醫(yī)院)聘用人員以及在省直管市范圍內(nèi)從業(yè)的社會(huì)流動(dòng)人員申報(bào)評(píng)審,須經(jīng)由聘用單位推薦、業(yè)績(jī)材料在聘用單位公示后,由聘用單位蓋章認(rèn)可,再通過(guò)本級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)申報(bào),并提交本人近一年由社保部門(mén)出具的在省直管市內(nèi)繳納社保的憑證(單位出具無(wú)效)和與用人單位簽訂的在有效期內(nèi)的聘用合同。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、省直管市以上醫(yī)療衛(wèi)生單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血防站工作的衛(wèi)生技術(shù)人員可申報(bào)常規(guī)評(píng)審,也可申報(bào)“基衛(wèi)高”任職資格評(píng)審。“基衛(wèi)高”任職資格實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”,在基層單位聘用時(shí)有同等效用。

(二)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)不作申報(bào)前置必備條件,在量化評(píng)審時(shí)由評(píng)委會(huì)予以適量賦分。申報(bào)基衛(wèi)高的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)不作要求。

(三)參加全國(guó)衛(wèi)生中級(jí)職稱(chēng)考試取得省級(jí)合格證的,申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)職稱(chēng)正常評(píng)審時(shí),應(yīng)重新考試并達(dá)到國(guó)家合格線后,方可申報(bào)?荚嚾〉檬〖(jí)合格證并符合“基衛(wèi)高”申報(bào)條件的可申報(bào)“基衛(wèi)高”。

(四)申報(bào)正常評(píng)審的,水平能力測(cè)試需符合申報(bào)條件要求,水平能力測(cè)試專(zhuān)業(yè)必須與申報(bào)專(zhuān)業(yè)、實(shí)際工作崗位相一致; 申報(bào)評(píng)審“基衛(wèi)高”的,水平能力測(cè)試應(yīng)參加全省統(tǒng)一組織的“人機(jī)對(duì)話(huà)”,測(cè)試成績(jī)達(dá)到55分合格線后,方可申報(bào)。2016年及以后取得水測(cè)合格證書(shū)的,今年可實(shí)現(xiàn)合格成績(jī)系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì),申報(bào)人員可不提交證書(shū)原件。

(五)各用人單位、各直管市衛(wèi)生行政主管部門(mén)、各直管市人社(職改)部門(mén)要嚴(yán)格按條件審查破格、轉(zhuǎn)評(píng)人員的申報(bào)材料。原則上不允許破資歷,破格條件仍按鄂職改辦〔2013〕118號(hào)文件規(guī)定的條件執(zhí)行,破格人員近兩年內(nèi)考核必須有一次為優(yōu)秀。

平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)應(yīng)在新的崗位上(或取得同級(jí)別職稱(chēng)任職資格)滿(mǎn)1年以上。醫(yī)藥護(hù)技不能逆向轉(zhuǎn)評(píng),通過(guò)考試取得的衛(wèi)生中級(jí)職稱(chēng),在順向轉(zhuǎn)評(píng)時(shí),可不再要求考試取得新崗位中級(jí)職稱(chēng)。晉升上一級(jí)職務(wù)任職資格時(shí),原衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算,但原專(zhuān)業(yè)崗位業(yè)績(jī)不作為晉升依據(jù)。

高校教師申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生系列職稱(chēng)的,應(yīng)先取得主系列職稱(chēng),并通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生中級(jí)資格考試,逐級(jí)申報(bào)。

按鄂職改辦〔2013〕118號(hào)文要求破格申報(bào)、正常評(píng)審的護(hù)理人員,應(yīng)先按破格條件辦理破格手續(xù)。

(六)醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)生執(zhí)法類(lèi)的事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以申報(bào)衛(wèi)生管理。其他衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按崗位申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)。

(七)在醫(yī)學(xué)影像等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,具有出具疾病診斷書(shū)職能的,可以申報(bào)醫(yī)技專(zhuān)業(yè);負(fù)責(zé)設(shè)備維修的,申報(bào)醫(yī)藥工程專(zhuān)業(yè)。

(八)2018年報(bào)送論文、科研的要求。在市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員,仍按鄂職改辦〔2013〕118號(hào)文件掌握。須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文2篇以上。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,論文不作要求。申報(bào)者應(yīng)擇優(yōu)報(bào)送本人本專(zhuān)業(yè)的代表作,市及以下的申報(bào)者對(duì)科研、論著不作要求。非本專(zhuān)業(yè)論文、基礎(chǔ)性研究論文、短篇、個(gè)案報(bào)道以及論文發(fā)表在影響因子較低的刊物的不計(jì)入量化分。

(九)2018年起,按文件要求應(yīng)承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)支援任務(wù)的,單位應(yīng)如實(shí)提供,由各直管市衛(wèi)生行政主管部門(mén)審核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作時(shí)間可作為基層服務(wù)時(shí)間。對(duì)未如期完成到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)工作任務(wù)的,任何單位或個(gè)人不得出具虛假證明,單位領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)主體責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)造假問(wèn)題,相關(guān)線索交有關(guān)部門(mén)乃至紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。

(十)按國(guó)家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療、護(hù)理專(zhuān)業(yè),均應(yīng)取得相應(yīng)資格,并在執(zhí)業(yè)地注冊(cè)。其資格、年限是否符合規(guī)定的年限要求,由各直管市衛(wèi)生行政主管部門(mén)審核。

(十一)繼續(xù)教育作為申報(bào)的重要依據(jù),在量化評(píng)審時(shí)由評(píng)委會(huì)予以適量賦分,由各直管市衛(wèi)生行政主管部門(mén)審核。

(十二) 任職資格的取得,必須經(jīng)過(guò)個(gè)人申報(bào)、部門(mén)推薦、各級(jí)審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審、結(jié)果公示、發(fā)任職資格文等環(huán)節(jié),其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,任職資格都將不予確認(rèn)。

(十三)職稱(chēng)評(píng)審中所有涉及時(shí)間的計(jì)算(含任職資格取得時(shí)間),均以受理材料截止時(shí)間為準(zhǔn)。即論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績(jī)材料必須是受理材料截止時(shí)間之前取得,之后取得的視為無(wú)效;申報(bào)材料時(shí)任職資格取得時(shí)間必須達(dá)到晉升上一級(jí)職稱(chēng)的最低年限要求,申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)者,截止到受理材料時(shí),聘任到中級(jí)職稱(chēng)必須滿(mǎn)5年);平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)的人員必須在新專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)一年(必須實(shí)足一年)。

(十四)積極推進(jìn)“放管服”改革,認(rèn)真落實(shí)省職改辦《關(guān)于精簡(jiǎn)我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格部分申報(bào)材料的通知》(鄂職改辦函〔2018〕19號(hào))、《關(guān)于申報(bào)職稱(chēng)時(shí)不再要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提交學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件的通知》(鄂職改辦函〔2018〕22號(hào))等文件精神,減少申報(bào)資料,創(chuàng)新服務(wù)方式,改善服務(wù)環(huán)境;不再要求申報(bào)人員提交單位公示證明、高級(jí)水平能力測(cè)試合格證書(shū)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件等資料,用人推薦單位和各級(jí)審核部門(mén)按照文件規(guī)定的方式和要求對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行嚴(yán)格審核。

四、有關(guān)程序和要求

(一)嚴(yán)格申報(bào)程序和要求。2018年申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職務(wù)任職資格的,仍采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)申報(bào)評(píng)審條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)績(jī)成果,簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2),并報(bào)送至用人單位。申報(bào)人員申報(bào)材料網(wǎng)上審核通過(guò)后,將紙質(zhì)材料交各直管市衛(wèi)生行政主管部門(mén)集中上報(bào)至各直管市職改辦,紙質(zhì)材料報(bào)送全過(guò)程要逐級(jí)審核、簽字、蓋章。凡不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)撤銷(xiāo)資格并記入全省職稱(chēng)誠(chéng)信系統(tǒng);未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)或申報(bào)時(shí)提交材料不全的,由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)嚴(yán)格推薦程序和要求。用人單位對(duì)推薦環(huán)節(jié)負(fù)主要責(zé)任。受理申報(bào)人員材料后,用人單位應(yīng)根據(jù)職稱(chēng)政策、評(píng)審條件和單位實(shí)際,對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)操守、能力業(yè)績(jī)及成果貢獻(xiàn)等進(jìn)行全面考核,注重向一線崗位傾斜,根據(jù)崗位情況優(yōu)先推薦正常履行崗位職責(zé)的已聘人員。用人單位推薦時(shí),應(yīng)做到職稱(chēng)政策、推薦人數(shù)、業(yè)績(jī)材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項(xiàng)公開(kāi),推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,用人單位在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審表》中“單位推薦意見(jiàn)”之“基層單位”欄內(nèi)出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定,個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核,均真實(shí)有效,同意上報(bào)”的推薦意見(jiàn),報(bào)送各直管市衛(wèi)生行政主管部門(mén)審核。申報(bào)個(gè)人可不提交《單位公示證明》,用人單位自留組織推薦、審查、公示的相關(guān)資料,凡未按程序和要求推薦公示的,出現(xiàn)問(wèn)題實(shí)行倒查追責(zé)。用人單位協(xié)助申報(bào)人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消申報(bào)人員資格,并將相關(guān)問(wèn)題移交主管部門(mén)。

(三)嚴(yán)格審核程序和要求。各直管市職改部門(mén)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)和直管市衛(wèi)生高評(píng)辦依照《2018年度省直管市衛(wèi)生副高申報(bào)材料目錄》(附件3)和《2018年度直管市衛(wèi)生副高申報(bào)個(gè)人業(yè)績(jī)登記統(tǒng)計(jì)表》(附件4)負(fù)責(zé)審核環(huán)節(jié)工作。其中,各直管市衛(wèi)生行政主管部門(mén)對(duì)所屬單位、本區(qū)域行業(yè)單位推薦過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管,負(fù)責(zé)審核崗位職數(shù)、申報(bào)人員學(xué)歷、資歷以及業(yè)績(jī)材料,并提交職改部門(mén);各直管市職改部門(mén)對(duì)崗位職數(shù)、申報(bào)人員學(xué)歷、資歷等基本條件,破格、轉(zhuǎn)評(píng)、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核,并按管理權(quán)限上報(bào)材料或提交直管市高評(píng)辦。凡用人單位或衛(wèi)生行政部門(mén)審核把關(guān)不嚴(yán)的,一律將材料退回重新審查;在審核中玩忽職守,出現(xiàn)重大審查失誤的,將在各直管市范圍內(nèi)通報(bào)。

 (四)建立倒查追責(zé)機(jī)制。2018年,衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)仍實(shí)行評(píng)前擬評(píng)對(duì)象和評(píng)審結(jié)果雙公示,即申報(bào)人員的申報(bào)材料在各直管市職改辦審核通過(guò)后,在各直管市人社局網(wǎng)上進(jìn)行公示;評(píng)審結(jié)果在省人社廳、各直管市人社局網(wǎng)上同時(shí)公示。凡對(duì)在推薦、申報(bào)、評(píng)審過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,省、市職改辦將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報(bào),并將有關(guān)違紀(jì)線索通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),3年內(nèi)(不含當(dāng)年)不得參加職稱(chēng)評(píng)審,對(duì)已取得的任職資格予以撤銷(xiāo);對(duì)審核不嚴(yán)或幫助申報(bào)者弄虛作假的單位或個(gè)人,將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

五、評(píng)審材料受理起止時(shí)間

網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間:2018年9月17日--10月12日;報(bào)送紙質(zhì)材料時(shí)間:2018年10月20日前。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報(bào)的,申報(bào)時(shí)間截止后,一律不再開(kāi)通申報(bào)渠道。

為體現(xiàn)節(jié)約、環(huán)保,所有需要裝訂的申報(bào)材料復(fù)印件打印件在清楚明了的前提下,同一內(nèi)容材料建議正反面打印復(fù)印。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳、省物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)每人300元,報(bào)送材料時(shí)一并繳納,審核未通過(guò)人員評(píng)審費(fèi)不予退回。

直管市衛(wèi)生高評(píng)辦聯(lián)系電話(huà):潛江市0728—6299001、6238001;仙市0728—3323316;天門(mén)市0728—5221515。

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