住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間的輪轉(zhuǎn)規(guī)定是怎么樣的？
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員在參加規(guī)培期間都要進行各科輪轉(zhuǎn)，而具體的輪轉(zhuǎn)規(guī)定是怎么樣的呢？
為了加速青年醫(yī)師的成長，規(guī)范與提高臨床住院醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力，通過參加全面、規(guī)范、系統(tǒng)的臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)，使其在完成全科和�？漆t(yī)師的培訓(xùn)項目后，能夠達到衛(wèi)生部《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)》要求，特制定本規(guī)定：
一、輪轉(zhuǎn)目的：
通過二級學(xué)科的輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)，旨在打好臨床工作的基礎(chǔ)，強化臨床技能，提高臨床處理能力，要求能準(zhǔn)確詢問、書寫病史，進行全面體格檢查，熟悉各輪轉(zhuǎn)科室的診療常規(guī)（包括診療技術(shù))，基本掌握急診常見疾病的診斷和處理，為下一階段成為專科醫(yī)師作好準(zhǔn)備。
二、輪轉(zhuǎn)要求：
（一)政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：
1.堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛社會主義 醫(yī),學(xué).全.在.線搜集,整理。
2.有事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛本職工作，工作認真負責(zé)，技術(shù)上精益求精，服務(wù)態(tài)度好。
3.遵紀(jì)守法，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅自離崗。
4.有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)患溝通能力，正確處理醫(yī)患關(guān)系。
5.關(guān)心集體，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，愛院如家。
（二)基本理論及臨床技能：
1.以自學(xué)為主，結(jié)合臨床實踐復(fù)習(xí)、鞏固和運用大學(xué)期間所學(xué)的基礎(chǔ)理論知識。
2.在主治醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任一定的醫(yī)療工作，通過臨床實踐，進行嚴(yán)格的基本訓(xùn)練。學(xué)習(xí)并逐步掌握本學(xué)科主要疾病的基本理論知識、診斷、治療方法與基本操作，正確閱讀各種輔助檢查報告，力求把根基打扎實。
3.培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)作風(fēng)。病歷書寫要及時、完整、準(zhǔn)確、清楚；手術(shù)、化驗等各種技術(shù)操作要求正規(guī)，認真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和上級醫(yī)師的決定，及時準(zhǔn)確地完成各項臨床工作。
（三)專業(yè)外語及科研能力：
1.以自學(xué)為主，系統(tǒng)、認真地閱讀各學(xué)科指定的外文專著和有關(guān)文獻、專業(yè)雜志，并具有一定的聽、說、寫能力。
2.在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，結(jié)合臨床工作實踐，培養(yǎng)一定的科研能力，第一階段應(yīng)完成一篇文獻綜述或個案分析報告。
（四)學(xué)術(shù)活動：
要求輪轉(zhuǎn)的臨床住院醫(yī)師必須按時參加院方和科室組織的學(xué)術(shù)講座。目的在于培養(yǎng)住院醫(yī)師掌握扎實的醫(yī)學(xué)知識、各學(xué)科常見疾病的預(yù)防和診治；了解醫(yī)學(xué)科學(xué)的前沿；培養(yǎng)住院醫(yī)師具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力及科學(xué)的思維方式、機敏的表達協(xié)調(diào)能力。
第一階段培養(yǎng)期滿，經(jīng)全面考核合格后，進入第二階段培養(yǎng)。不合格的可延長一年。
三、輪轉(zhuǎn)對象：
（一)*年臨床醫(yī)學(xué)本科及碩士畢業(yè)后分配至我院從事臨床工作的住院醫(yī)師，已有2年及以上臨床工作經(jīng)驗者可不進行輪轉(zhuǎn)。
（二)輪轉(zhuǎn)時間為一年。第一階段輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)結(jié)束再進入第二階段進行�？婆囵B(yǎng)。
四、輪轉(zhuǎn)方案：
臨床住院醫(yī)師進院后先把內(nèi)、外科大類分好，然后進行相應(yīng)科室的輪轉(zhuǎn)。第一階段進行輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)結(jié)束后進入第二階段進行�？婆囵B(yǎng)。其余科室如兒科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、超聲科、放射科、超聲科、心電圖室等科室按照�？漆t(yī)師培養(yǎng)要求進行相應(yīng)的輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)。
五、培訓(xùn)期間待遇：
住院醫(yī)師在規(guī)范化培訓(xùn)期間，工資及獎金由輪轉(zhuǎn)科室承擔(dān)。每月由科室考核發(fā)放獎金，考核合格者，獎金發(fā)放全額不低于所在科室平均獎的60%，考核不合格者，根據(jù)實際情況扣發(fā)獎金。
六、培訓(xùn)考核：
（一)日常考核：
1.住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)期間，請假2天以下（含2天)由本人提出書面申請，指導(dǎo)教師和輪轉(zhuǎn)科室主任簽字后生效，并在培訓(xùn)手冊上予以登記。
2天以上者，需要由醫(yī)務(wù)科簽字后生效。未辦理請假手續(xù)離開醫(yī)院超過3天者，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予處罰。
2.住院醫(yī)師每天應(yīng)當(dāng)將當(dāng)天完成的工作內(nèi)容如實填寫在培訓(xùn)工作量化登記表上，由指導(dǎo)教師（逐項)簽字，每月審核，并將結(jié)果匯總，科主任審核簽字后報送醫(yī)務(wù)科。
（二)輪轉(zhuǎn)考核：
當(dāng)住院醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個科室時，由該科室主任主持，按照輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)實施細則要求，對住院醫(yī)師進行考核，并在培訓(xùn)手冊上做好記錄。
（三)階段考核：
第一階段輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)結(jié)束后（一年)，由醫(yī)院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室組織階段考核。不合格者不能進入第二階段的培訓(xùn)。
七、組織管理：
（一)醫(yī)院成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的管理工作由醫(yī)務(wù)科負責(zé)，并負責(zé)監(jiān)督考核科室培訓(xùn)效果。
（二)各輪轉(zhuǎn)科主任作為科室住院醫(yī)師培養(yǎng)工作的主要負責(zé)人，必須要重視和支持這項工作，醫(yī)院將此項工作已納入科主任考核的一項重要指標(biāo)。
（三)為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，要求每個培訓(xùn)科室成立專門的住院醫(yī)師培訓(xùn)考核小組，由科主任作為第一負責(zé)人，同時推薦主治以上職稱，工作責(zé)任心強，有豐富臨床經(jīng)驗和帶教經(jīng)驗的醫(yī)師作為指導(dǎo)老師具體負責(zé)該項工作。為了保證帶教質(zhì)量，每位指導(dǎo)老師每次最多帶教兩名住院醫(yī)生。
但小編提醒各位，具體的住培生輪轉(zhuǎn)規(guī)定還是以醫(yī)院下發(fā)文件為主，本文僅做參考！
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