深圳市南山區(qū)人民醫(yī)院
2017年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生簡介
一、深圳市南山區(qū)人民醫(yī)院介紹
（一)基本情況：深圳市南山區(qū)人民醫(yī)院是國家級三級甲等醫(yī)院，2009年9月，掛牌“華中科技大學協(xié)和深圳醫(yī)院”，2003年成為教學醫(yī)院、碩士研究生培養(yǎng)基地，2012年12月，成為廣東醫(yī)學院非直屬臨床醫(yī)學院。醫(yī)院目前編制床位900張，有職工2293名，其中博士115人，碩士
302人，年門診量300.42萬，出院量4.747萬，現(xiàn)正在擴建，擴建后醫(yī)院總建筑面積達59.24萬平方米，其中科教大樓使用面積約2萬平方米，床位數(shù)3000張。
我院從1999年開始住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，培訓本院住院醫(yī)師及深圳市委派的外院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員，已畢業(yè)367人，目前在培56人。2010年南山醫(yī)院成為廣東省第一批住院醫(yī)師規(guī)范化醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。2015年成為首批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地北京大學深圳醫(yī)院的協(xié)同基地，共有協(xié)同專業(yè)基地12個（內(nèi)科，婦產(chǎn)科，兒科，骨科，急診科，麻醉科，康復科，神經(jīng)內(nèi)科，口腔全科，耳鼻喉科，超聲科，放射科)。
（二)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地建設情況
1.管理
我院住培管理始終堅持PDCA原則，緊跟國家政策導向，連續(xù)4年更新完善制度版本，目前管理配套制度齊全，包括住住院醫(yī)師的管理辦法，師資管理辦法，院級師資培訓方案，檔案管理辦法，考核實施辦法，獎懲制度，招收實施辦法，考勤管理規(guī)定，經(jīng)費使用管理辦法等相應配套制度。
醫(yī)院成立住培辦公室，有專職人員管理，并明確各級部門、人員職責，各司其職，并做好相應工作的各種記錄歸檔，規(guī)范管理，持續(xù)改進 醫(yī),學.全在.線搜集.整理。
2.師資師資的管理遵循嚴格的師資遴選、培訓、考核、獎勵制度。我院根據(jù)師資的不同教學任務，建立各級師資庫，每年對師資進行院級培訓，同時積極選派人員參加市級，省級培訓，全院已有339人獲得國家、省、市等各級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資證。師資的考評計入績效考核（KPI值)以及年終考核，評優(yōu)評先等。
3．培訓住院醫(yī)師嚴格按照國家要求《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與細則》進行培訓，落實崗前、入科、日常管理、出科、考核等每一環(huán)節(jié)，注重提高住院醫(yī)師培訓質(zhì)量，達到國家同質(zhì)化要求，保證結業(yè)合格率。
（三)醫(yī)院培訓亮點
我院技能中心占地2131.46平方米，為廣東省大學生實踐教學基地，中國初級創(chuàng)傷救治培訓中心(PTC)，美國心臟協(xié)會心血管（BLS/ALS)急救培訓中心，現(xiàn)有國際認證導師18名，為深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考核基地。技能中心運轉良好，課程開展采用網(wǎng)絡預約，課程豐富多樣，能滿足住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及專業(yè)醫(yī)師模擬培訓的要求。2016年深圳市2次技能中心相關現(xiàn)場會議在我院舉行，受到市級多次表揚。
二、招收原則
堅持面向社會、公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則，采取個人報名和醫(yī)療衛(wèi)生單位委派相結合的方式進行。重點招收全科、兒科等緊缺專業(yè)。為對口幫扶地區(qū)及中西部地區(qū)預留招收名額。
三、招生對象
1.面向全國正規(guī)大學本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生。
2.已從事臨床醫(yī)療工作并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，需要接受培訓的人員及其他需要接受培訓的人員。
三、培訓期間待遇
（一)生活補助
1、培訓期間，我市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員（社會人身份)的生活補助，按照本科畢業(yè)學員6000元/月、碩士畢業(yè)學員7000元/月、博士畢業(yè)學員8500元/月的標準執(zhí)行。購買并支付培訓學員養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育保險)、事業(yè)、工傷保險的單位繳納部分（本科畢業(yè)學員約950元/月、研究生畢業(yè)學員約1100元/月，具體費用以每月繳納情況為準)，個人繳納部分由學員個人支付。上述待遇已包含上級及本市財政補助。單位人身份的學員其工資福利和社會保險等待遇由原單位予以承擔 醫(yī),學.全在.線搜集.整理。
2、月績效1000元/月，按照考勤情況、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)三個方面考核后發(fā)放；季度績效2000元/季；對2017招錄的全科，兒科等緊缺專業(yè)的住培醫(yī)師，醫(yī)院發(fā)放額外的每月1000元的專業(yè)補助。
（二)績效醫(yī)院根據(jù)住院醫(yī)師在培訓期間的培訓、考核情況給予相應的績效。
（三)其他福利夜班費、加班費參照我院同等條件住院醫(yī)師待遇發(fā)放；餐費補助按現(xiàn)行醫(yī)院職工餐費補助標準進行發(fā)放；醫(yī)院提供低價住宿；醫(yī)院每年為參加培訓的住院醫(yī)師提供免費健康體檢一次。
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