2017主管護(hù)師《相關(guān)專業(yè)知識(shí)》復(fù)習(xí)題4
11、有關(guān)正式祖師特點(diǎn)的描述，下列不正確的是()
A有共同的工作目標(biāo)
B成員的工作和職位可互相替換
C無明確的規(guī)章制度
D分工專業(yè)化但強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合
E講究效率
標(biāo)準(zhǔn)答案：c
12、護(hù)理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是()
A滿足病人需要
B降低人力成本
C合理組織人力
D有效利用資源
E滿足護(hù)士的要求
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
13、以下不會(huì)影響護(hù)理人員配備的因素是()
A工作量
B工作質(zhì)量
C病人男女比例
D護(hù)理人員結(jié)構(gòu)比例
E護(hù)理管理水平
標(biāo)準(zhǔn)答案：c
14、以下對(duì)“直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)”理解不正確的是()
A.直線領(lǐng)導(dǎo)有相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)和人員作為參謀和助手
B.可滿足統(tǒng)一指揮和嚴(yán)格責(zé)任制的要求
C.部門間溝通少，協(xié)調(diào)工作多
D.容易發(fā)生直線領(lǐng)導(dǎo)和職能部門之間的職權(quán)沖突
E.組織適應(yīng)性強(qiáng)，反應(yīng)靈敏
標(biāo)準(zhǔn)答案：e
15、以下不屬于組織文化特點(diǎn)的是
A.文化性
B.綜合性
C.整合性
D.強(qiáng)制性
E.實(shí)踐性
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
16、管理職能中，通過信息反饋和績(jī)效評(píng)估，對(duì)組織的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正偏差的過程屬于管理的 醫(yī),學(xué).全.在.線搜集,整理
A 計(jì)劃職能
B 組織職能
C 領(lǐng)導(dǎo)職能
D 協(xié)調(diào)職能
E 控制職能
標(biāo)準(zhǔn)答案：e
17、人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”，是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素，體現(xiàn)了哪一原理的管理 思想。
A 人本原理
B 行為激勵(lì)
C 參與管理
D 系統(tǒng)原理
E 科學(xué)管理
標(biāo)準(zhǔn)答案：a
18、法約爾提出的原則有
A 5項(xiàng)
B 6項(xiàng)
C 10項(xiàng)
D 12項(xiàng)
E 14項(xiàng)
標(biāo)準(zhǔn)答案：e
19、行為科學(xué)理論認(rèn)為,人是
A經(jīng)濟(jì)人
B社會(huì)人
C復(fù)雜人
D自我實(shí)現(xiàn)人
E自然人
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
20、目標(biāo)管理最基本的精神是
A一種集權(quán)式管理方法
B重視目標(biāo)的制定
C有利于組織內(nèi)溝通
D實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
E強(qiáng)調(diào)自我管理
標(biāo)準(zhǔn)答案：e
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