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2016年重慶市渝中區(qū)公開考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才簡章

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2016/12/23 發(fā)布簡歷

2016年重慶市渝中區(qū)公開考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才簡章

為促進我區(qū)重慶市中醫(yī)骨科醫(yī)院三級甲等?漆t(yī)院的建設,全面提升醫(yī)療水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開考核招聘高層次緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才。

一、招聘原則及方式

本次招聘堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考核方式進行。

二、招聘崗位

本次公開考核招聘高層次緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人才(麻醉醫(yī)師)1名,具體崗位詳見《渝中區(qū)2016年4季度公開考核招聘緊缺專業(yè)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)報考人員應同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;品行端正,作風正派,未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質,熱愛衛(wèi)生事業(yè);

3.具有國民教育本科及以上學歷并取得相應學位;

4.年齡為18周歲及以上、45周歲及以下,年齡計算截止時間為報名開始前一日;

5.符合崗位考核招聘條件(詳見《一覽表》);

6.取得招聘崗位相應的副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術職務任職資格,且從事5年及以上工作崗位相關工作經(jīng)歷;

7.具備相應的專業(yè)知識與業(yè)務能力:熟練掌握臨床麻醉學操作及手術室流程,對本專業(yè)常見病、危急重癥和疑難病例能做出正確判斷和獨立處理;醫(yī)學全在線m.quanxiangyun.cn熟悉本專業(yè)《臨床診療規(guī)范》,具有較強的業(yè)務能力和實際操作技能、人文知識、科研能力,醫(yī)療水平達到本地區(qū)先進水平;熟悉疾病診療的現(xiàn)骨干基礎理論、國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能吸取新理論、新知識、新技術并用于臨床實踐,并有較強的專業(yè)知識、創(chuàng)新能力;

8.具有正常履行崗位職責的身體條件,符合聘用體檢標準;

9.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

(二)以下人員不屬于考核招聘范圍

試用期內的機關事業(yè)單位人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其他要求

1.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

2.招聘人員須在招聘單位服務5年以上。未滿規(guī)定服務期者,解除人事關系并承擔相應責任。

四、考核招聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

報名工作由渝中區(qū)人社局、渝中區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一組織開展。采取現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間和地點

報名時間:2016年12月29-30日

報名地點:渝中區(qū)衛(wèi)計委706(和平路管家巷9號七樓)

2.現(xiàn)場報名及資格審查

應聘者攜帶本人個人簡歷,身份證、學歷(學位)證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件及復印件,業(yè)績成果,獲獎證明等資料原件及復印件;本人一寸免冠登記照1張。報名同時進行資格審查,符合資格條件人員參加考核。

(二)考核

本次考核招聘采取面試方式進行。開考比例為1:2,達不到規(guī)定比例的,經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當放寬開考比例。

考核由渝中區(qū)人力社保局會同渝中區(qū)衛(wèi)計委組織開展,采取實作、專家組面試等方式進行,主要考核應聘者的專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試總分100分,按照四舍五入法保留兩位小數(shù),面試成績當場公布。面試合格成績?yōu)?0分,低于80分者,不得確定為體檢人選。

考核時間和地點,另行通知。

(三)體檢

根據(jù)擬聘崗位職數(shù)按面試成績由高分到低分等額確定體檢人選。面試成績出現(xiàn)并列時,報經(jīng)市人力社保局同意后,加試業(yè)務能力操作或面試。

體檢按照《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)[2005]25號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)[2007]113號)、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)[2010]49號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)[2011]38號)、《轉發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(渝人社發(fā)[2013]193號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)[2013]7號)等組織實施,體檢醫(yī)院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)[2012]149號)和《關于調整公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)[2014]116號)要求確定。


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