《護理管理學》試卷 ( D卷 )
一 中英互譯（每題1分，共5分)
1、管理——
2、信息——
3、全面質(zhì)量管理——
4、Exogenous Infections——
5、ISO——
二. 解釋下列概念（每題4分，共20分)
1．系統(tǒng)
2．控制
3．激勵
4．課題
5．醫(yī)院感染
二. 選擇題（共30分)
Ａ型題：選擇最佳答案（每題1分)
1. 我國古代修建的萬里長城體現(xiàn)了管理的（ )
A .科學管理思想 B. 系統(tǒng)管理思想 C. 決策思想
D. 人才管理思想 E.以上均不是
2．下列哪位代表人物及著作標志著管理科學的初步形成( 醫(yī).學全在線; )
A. 泰羅于1911年所著的《科學管理原理》一書
B. 泰羅于1911年所著的《工業(yè)管理于一般管理》一書
C. 泰羅于1915年所著的《科學管理原理》一書
D. 法約爾1921年所著的《工業(yè)管理于一般管理》一書
E．爾1911年所著的《科學管理原理》一書
3．社會主義企業(yè)管理與資本主義企業(yè)管理的相同之處體現(xiàn)了管理的（ )。
A.社會屬性 B.自然屬性C.階級決定性
D.受生產(chǎn)關系和經(jīng)濟基礎制約 E.以上都是
4．管理“三要素”理論是由管理學家（ )提出的。
A．法約爾 B.韋伯 C.布朗 D.艾倫 E.孔茨
5．成員的共同背景和共同利益或共同興趣相近而形成的團體稱之為（ )
Ａ.正式組織 Ｂ.非正式組織 Ｃ.組織
Ｄ.組織機構(gòu) E.團體
6下列哪種組織結(jié)構(gòu)對下級有提供建議和業(yè)務指導沒有指揮和命令權(quán)力？（ )
Ａ.直線式組織結(jié)構(gòu) Ｂ.直線_參謀式結(jié)構(gòu) Ｃ.矩陣式結(jié)構(gòu)
Ｄ.框架式結(jié)構(gòu) E.以上都不是
7．對非正式組織的說法，下列哪項是正確的（ )。
A 非正式組織的凝聚力越大，對正式組織的危害越大
B非正式組織的凝聚力越大，對正式組織的危害越小
C 非正式組織的凝聚力越小，對正式組織的危害越大
D非正式組織的凝聚力越小，對正式組織的危害越小
E 非正式組織的凝聚力越小，對正式組織的危害不一定
8. 主動—被動型護患關系中，護士通常以哪種的形象出現(xiàn)。
A 指導者 B 合作者 C 保護者 D 代言人 E 治療者
9. 不屬于基礎護理技術(shù)的操作是（ )
A 輸液B 灌腸 C 止血 D 吸痰 E 口腔護理
10. 護理業(yè)務技術(shù)管理的主要任務是（ )
Ａ.實行技術(shù)循環(huán)管理Ｂ.促進科室間協(xié)作
Ｃ.使醫(yī)療技術(shù)發(fā)揮最大作用 Ｄ.提高工作效率
E. 建立全面的護理技術(shù)質(zhì)量保障系統(tǒng)
11．終末質(zhì)量一般以下列指標反映，但（ )除外。
A. 治愈率 B. 院內(nèi)感染 C. 特護、一級護理達標情況
D. 病死率 E. 整體技術(shù)能力
12．護理技術(shù)操作質(zhì)量標準值為（ )。
A. ≥95% B. ≥90% C. ≥85% D. ≥80% E. 100%
13．影響人才成長的內(nèi)因不包括( )。
A. 目標明確 B. 精神生活環(huán)境良好 C. 結(jié)構(gòu)合理
D. 方法得當 E. 身體健康
14．下列哪項不屬于人才的心理品質(zhì)（ )。
A．人道主義 B．進取精神 C．興趣 D．意志 E. 情緒
15．廣義的護理信息不包括（ )。
A. 護理科學技術(shù)信息 B. 網(wǎng)絡技術(shù) C. 護理業(yè)務信息
D. 護理管理信息 E. 護理規(guī)章制度
16．護理信息系統(tǒng)的計算機在下列哪種環(huán)境下不適合使用（ )？
A. 工作環(huán)境清潔 B. 避免陽光直射 C. 濕度大于80%
D. 避免磁場干擾 E. 電源電壓正常穩(wěn)定
17．青年基金主要資助的范圍是（ )
A. 基礎研究 B. 國家重點攻關課題 C. 研究生課題
D. 35歲以下博士的研究課題 E. 應用理論研究
18．關于護理科技進步獎不正確的說法是（ )
A．1993年開始設立 B. 由中華護理學會頒m.quanxiangyun.cn/yishi/發(fā)
C．每兩年評選一次 D. 評選范圍為軍隊內(nèi)部評選
E. 需要上報推薦表等材料
19．對于無明確潛伏期的疾病發(fā)生在入院（ )后的感染應判為醫(yī)院感染。
A.12小時 B.24小時 C.36小時 D.48小時 E.60小時
20．重癥監(jiān)護病房的空氣細菌菌落總數(shù)應不超過（ )。
A. 10 cfu/m3 B. 15 cfu/m3 C.200 cfu/m3
D. 500 cfu/m3 E.1000 cfu/m3
X型題：（請把代表正確答案的字母填入括號內(nèi)，每題2分)
21. 下列哪些是人際關系學說的主要觀點？（ )
Ａ. 職工“社會人”
Ｂ. 職工是“經(jīng)濟人”
Ｃ. 目標設置要具體并有一定難度
Ｄ. 主要應用激勵因素來調(diào)動下屬的積極性
Ｅ. 企業(yè)中存在著非正式組織
22. 下列哪些是相對于系統(tǒng)原理的管理原則（ )
A.整分合原則 B.能級原則 C.相對封閉的原則
D.反饋原則 E.彈性原則
23. 對于醫(yī)院護理組織指揮系統(tǒng)來說，下面哪些說法是正確的？( )
A. 300張床位以下的醫(yī)院，設護理部副主任1名
B. 病房護理管理實行護士長負責制
C. 護理部主任要求是副高以上職稱
D. 兩個護理單元以上的大科設總護士長
E.100張床位以上的大科設總護士長
24. 科技成果必須具備的條件包括（ )。
A. 先進性 B. 實用性 C. 新穎性 D. 綜合性 E. 間接性
25. 某醫(yī)院總?cè)藬?shù)1000人，其中27人一次感染，9人兩次感染，4人三次感染，其發(fā)病率為（ )。
A.一次感染發(fā)病率為2.7%B.發(fā)病率為 5.7%
C.二次感染發(fā)病率為0.9%D.三次感染發(fā)病率為0.4%
E.發(fā)病率為0.6%
四.填空題（每空1分，共10分)
1. 構(gòu)成非權(quán)力影響力的主要因素有 、、、
。
2. 主動—被動型護患關系適用于 、 、 、
-等類型病人。
3.管理方格論是從____________和____________兩方面來論述領導方式的。
五、簡答題（35分)
1．設置什么樣的目標具有的激勵作用最大？（8分)
2. 護理人才使用的過程中應遵循哪些原則？（7分)
3．院內(nèi)感染的常見原因有哪些？（8分)
4．請按下列格式制定一份肌肉注射的質(zhì)量標準。（12分)
肌肉注射質(zhì)量標準
| 項目 | 準備質(zhì)量標準 | 流程質(zhì)量標準 | 終末質(zhì)量標準 |
