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很多作者到了發(fā)表職稱論文的時刻了，也到了關(guān)鍵環(huán)節(jié)查重環(huán)節(jié)了，那么職稱論文查重都包括什么，職稱論文查重包括摘要嗎?小編的回答當然，雜志社的編輯查重都是除了參考文獻以外整篇復(fù)制的，因此摘要肯定是要查的，并且摘要是整篇文章的主體很重要。
接下來小編匯總關(guān)于職稱論文查重的幾點注意事項：
1、職稱論文查重的工具如何選擇?
現(xiàn)在國內(nèi)有非常多論文查重軟件和平臺，最為權(quán)威的是知網(wǎng)醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.quanxiangyun.cn，還有萬方，維普，paperpass等。在上一文“職稱論文查重必選知網(wǎng)，你知道嗎?”中明確說明了職稱論文查重是以知網(wǎng)為準的!雜志社和高校都是以知網(wǎng)為準!因此職稱論文的查重工具就是知網(wǎng)。
2、職稱論文查重是什么?
職稱論文的查重是具有一定工作年限的工作人員申報單位職稱的時候需要提交一篇論文，而該篇論文需要與文獻資源庫進行對比，查出重復(fù)率的過程。
3、職稱論文為什么一定要查重嗎?
職稱論文之所以要經(jīng)過查重，是為了確保該篇論文的原創(chuàng)性和新穎性達到可以申報職稱的標準程度，同時防止抄襲他人文獻資料的行為存在。設(shè)立職稱論文查重制度醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.quanxiangyun.cn，才能顯示出職稱申請評定的嚴謹性和一定的難度性。
4、職稱論文的查重率太高會怎樣?
在專業(yè)的論文查重系統(tǒng)中檢測出一片職稱論文的重復(fù)率超出規(guī)定標準的話，首先可以判斷這篇論文的一大部分是抄襲或者借鑒他人文獻成果，而不是你自己的成果，說明你的誠信度與自創(chuàng)性不強，其次也是違反了職稱評定的標準，從而達不到職稱評定的要求，不能通過你的職稱申報。
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