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1.博士研究生學(xué)歷學(xué)位，任主管護(hù)師滿2年。
2.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，任主管護(hù)師滿4年。
3.大學(xué)本科學(xué)歷，任主管護(hù)師滿5年。
4.大學(xué)�？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿20年，任主管護(hù)師滿5年。
第二十八條 勝任工作能力。年度考核均在合格以上，連續(xù)年度考核合格間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：
（一)紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)的。
（二)上年度評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過，申報(bào)當(dāng)年之前未取得新業(yè)績的。
（三)根據(jù)《甘肅省醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法》，累計(jì)不良積分≥12分的。
（四)申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的。
第二十九條 知識(shí)更新能力。完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，在省內(nèi)外同級(jí)或上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)連續(xù)3個(gè)月以上，或脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)累計(jì)達(dá)6個(gè)月以上，或在國（境)外研修1個(gè)月以上。
第三十條 幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，晉升人員應(yīng)有到下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)服務(wù)一年的幫扶經(jīng)歷。對(duì)口支援、組團(tuán)式幫扶等支援基層形式均計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷，但須達(dá)到明確的服務(wù)或指導(dǎo)成效，具體任務(wù)的考核工作由支援派出單位和受援地衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施。在脫貧攻堅(jiān)工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長（第一書記)等的時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。
第三十一條 科研帶教能力。掌握科研選題、課題設(shè)計(jì)及研究方法，能結(jié)合護(hù)理實(shí)踐提出課題，開展科研工作，并進(jìn)行課題總結(jié)。具有指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員和進(jìn)修人員的能力，每年在本單位或下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉行專題講座或培訓(xùn)授課累計(jì)3次以上。
第三十二條 學(xué)術(shù)水平能力。論文不做限制性要求，但要獨(dú)立撰寫能夠體現(xiàn)護(hù)理技術(shù)水平的高質(zhì)量工作總結(jié)一份。
第三十三條 對(duì)外交往能力。能比較熟練運(yùn)用一門外語與國外同行進(jìn)行交流，并能借助詞典查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平的，由用人單位自主確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。
第三十四條 信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能夠比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行編輯、設(shè)計(jì)、校對(duì)及公文處理等操作。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平的，由用人單位自主確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。
第二節(jié) 正常晉升業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)
第三十五條 須達(dá)到下列（一)或（二)款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：
（一)達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)：
1.全國性。獲全國性表彰1次；或獲國家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)（定額人員)1次或三等獎(jiǎng)（前3名)1次；或完成（前6名)國家部委下達(dá)的全國性醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)，通過結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第（二)款1項(xiàng)業(yè)績；或完成（前7名)國家部委頒布實(shí)施的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)1 項(xiàng)。
2.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（第2名后定額人員)1次或三等獎(jiǎng)（前2名)1次，參考其他業(yè)績；或完成（前5名)省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門頒布實(shí)施的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，并取得第（二)款1項(xiàng)業(yè)績。
（二)達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)：
1.作為項(xiàng)目（技術(shù))負(fù)責(zé)人主持完成技改項(xiàng)目1 項(xiàng)，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可，經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)3名及以上高級(jí)專家簽訂誠信承諾實(shí)名推薦。
2.熟練解決護(hù)理工作中重大復(fù)雜疑難問題，護(hù)理水平達(dá)到省級(jí)先進(jìn)水平,須提供10例案例并附病例、記錄等佐證材料，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行在職在崗高級(jí)專家簽訂誠信承諾實(shí)名推薦。
3.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，群眾滿意率高，任期內(nèi)醫(yī)院組織的群眾滿意度調(diào)查評(píng)價(jià)在本單位同職稱人員中排名前3名（以本單位公示報(bào)告為依據(jù))。
4.培養(yǎng)指導(dǎo)至少2名本學(xué)科專業(yè)人才（以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù))，至少1名獲單位主管部門以上授予的先進(jìn)稱號(hào)1次。
5.獲年度考核3次以上優(yōu)秀。
6.作為前4名完成省級(jí)以上科研項(xiàng)目，通過驗(yàn)收結(jié)題和成果登記；或作為前2名完成市廳級(jí)科研項(xiàng)目，通過驗(yàn)收結(jié)題和成果登記。
7.作為前2名完成者，獲得市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上一項(xiàng)，或縣級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。
8.本人獨(dú)立或作為第一撰稿人，在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇；或在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；或主持完成省委、省政府認(rèn)可的高水平研究報(bào)告1篇，并發(fā)表省級(jí)論文1篇。
9.作為第一發(fā)明人，獲國家發(fā)明專利1項(xiàng)或獲得國家實(shí)用新型專利2項(xiàng)。上述專利必須與本專業(yè)相關(guān)，并在實(shí)際工作中廣泛應(yīng)用、取得明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。（單位提供相關(guān)資料，經(jīng)本級(jí)衛(wèi)生健康部門審核認(rèn)定)
10.黨的十八大以來，擔(dān)任省級(jí)本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事或正、副秘書長1屆以上；或受聘為省級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上。
11.專業(yè)業(yè)績突出，獲市廳級(jí)表彰1次；或獲縣(市、區(qū))委縣政府表彰2次以上。
12.個(gè)人獲得本專業(yè)全國技能大賽三等獎(jiǎng)以上1次，或全省技能大賽二等獎(jiǎng)以上1次。
13.獨(dú)立或作為第一完成人，正式出版了本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著、譯著、列入省計(jì)劃的教材1部；或作為合作者，本人完成不少于8萬字正式出版的專著、譯著1部。（專著、譯著、教材需提前送審，經(jīng)專家審核達(dá)不到相應(yīng)職稱著作水平的，不作為申報(bào)依據(jù)，未列入計(jì)劃的教材不作為申報(bào)依據(jù))。
14.任現(xiàn)職前曾獲省級(jí)表彰或省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的，參考其他業(yè)績。
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