關(guān)于開(kāi)展2018年度湖北省衛(wèi)生技術(shù)（武漢)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知
各有關(guān)單位：
根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2018年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦〔2018〕50號(hào))和《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行)》（鄂職改辦〔2013〕118號(hào))文件要求，結(jié)合我市衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際，現(xiàn)就2018年武漢市衛(wèi)生技術(shù)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象
2018年度在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上符合申報(bào)條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均應(yīng)按現(xiàn)工作崗位和從事的專業(yè)進(jìn)行對(duì)口申報(bào)。
實(shí)行公務(wù)員管理或參照公務(wù)員管理單位的人員、2018年前已經(jīng)辦理退休手續(xù)和達(dá)到法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員（不含本年度退休人員)不得申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、申報(bào)評(píng)審條件
根據(jù)國(guó)家、省關(guān)于深化職稱改革工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，申報(bào)評(píng)審條件原則上按照《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行)》（鄂職改辦〔2013〕118號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
三、申報(bào)數(shù)量控制
實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，原則上在單位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦申報(bào)。對(duì)納入全市事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)的單位，結(jié)構(gòu)比例按報(bào)備方案執(zhí)行。
經(jīng)省、市組織部門(mén)、人社部門(mén)及行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合選派，參加對(duì)口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服務(wù)期間參加職稱評(píng)審的，可不受單位崗位職數(shù)限制進(jìn)行申報(bào)。
四、申報(bào)程序與時(shí)間安排
2018年申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)正高級(jí)職務(wù)的，采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行申報(bào)。
（一)個(gè)人申報(bào)
1、本人申請(qǐng)。符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)，如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)參評(píng)的有關(guān)表格，提交反映本人專業(yè)技術(shù)水平的業(yè)績(jī)材料及相應(yīng)證明材料的原件以及復(fù)印件，并簽署《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件1)。
2、網(wǎng)上申報(bào)。2018年11月29日～12月5日，個(gè)人通過(guò)網(wǎng)上職稱申報(bào)系統(tǒng)入口（省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)\職稱評(píng)定專欄\網(wǎng)上申報(bào))，在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人申報(bào)數(shù)據(jù)，推送至單位審核。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上申報(bào)的，申報(bào)時(shí)間截止后，一律不再開(kāi)通申報(bào)渠道。
（二)單位推薦
1、單位審核、公示。用人單位在申報(bào)數(shù)量控制范圍內(nèi)，審查本單位申報(bào)人員職業(yè)道德，對(duì)照原件審核申報(bào)人員填報(bào)的有關(guān)表格和相應(yīng)證明材料，結(jié)合申報(bào)人員任期考核和完成專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)情況擇優(yōu)推薦，按規(guī)定公示并出具《參評(píng)人員申報(bào)材料公示證明》（附件2)。
2、網(wǎng)上推送。各單位于12月6日前進(jìn)入以上欄目，用上級(jí)主管部門(mén)分配的賬號(hào)密碼登陸系統(tǒng)，對(duì)申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核。破格、轉(zhuǎn)評(píng)、免試專審等手續(xù)按管理權(quán)限報(bào)市職改辦辦理。事業(yè)單位按管理權(quán)限將申報(bào)人申報(bào)材料推送到上級(jí)主管部門(mén)。
（三)逐級(jí)推薦上報(bào)
上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)按申報(bào)渠道向相應(yīng)部門(mén)推薦。各主管單位人事（職改)部門(mén)于12月9日前完成審核、匯總后，按管理權(quán)限將申報(bào)人申報(bào)材料推送到市衛(wèi)生高評(píng)辦。
個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說(shuō)明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。
（四)報(bào)送紙質(zhì)材料
申報(bào)單位將經(jīng)逐級(jí)審核、簽字、蓋章的紙質(zhì)材料按程序報(bào)市衛(wèi)生高評(píng)辦。受理材料時(shí)間：2018年12月10日 12月14日。受理地點(diǎn)：武漢市人事考試院（漢口新華路，偉業(yè)大廈5樓)。市衛(wèi)計(jì)委將派員在受理地點(diǎn)聯(lián)合辦公。
五、申報(bào)材料目錄
申報(bào)人員和用人單位，按照下列要求完整提供申報(bào)材料，裝入《評(píng)審資料袋》。
（一)申報(bào)個(gè)人應(yīng)提供的材料目錄
1、個(gè)人基礎(chǔ)信息材料
（1)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書(shū)1份（裝訂)。
（2)個(gè)人身份證復(fù)印件1份（裝訂)。
（3)資格證書(shū)（或者任職資格文)復(fù)印件1份；執(zhí)業(yè)資格證（醫(yī)師、護(hù)士)等證書(shū)復(fù)印件各1份（裝訂)。(申報(bào)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)職稱的應(yīng)為經(jīng)過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、已按全科醫(yī)學(xué)注冊(cè)者，提供注冊(cè)證書(shū))。
（4)水平能力測(cè)試合格成績(jī)通知單復(fù)印件或免水平能力測(cè)試推薦表原件（裝訂，2018年水平能力測(cè)試合格者可不提供)。
（5)繼續(xù)教育、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)復(fù)印件（裝訂，非必備)。
（6)個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)表（附件3) （裝訂)。
（7)任職期內(nèi)個(gè)人獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料（裝訂，僅限政府或行政管理部門(mén)頒發(fā)的對(duì)申報(bào)個(gè)人思想政治素質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，不包括協(xié)會(huì)或單位發(fā)獎(jiǎng)，團(tuán)體獲獎(jiǎng)，文藝、演講、論文、體育或提案獲獎(jiǎng))。
（8)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（鉛印或油印格式本，藍(lán)色或黑色檔案墨水填寫(xiě)，一式2份，不裝訂)。
（9)《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》（須從湖北省職稱申報(bào)系統(tǒng)中打印，A3紙張，一式5份，不裝訂)。
2、專業(yè)業(yè)績(jī)和技術(shù)水平材料
申報(bào)人員能力業(yè)績(jī)材料截止時(shí)間為2018年12月14日
（1)申報(bào)醫(yī)療專業(yè)人員：可提交本人任現(xiàn)職期間主治（持)的原始完整存檔病歷掃描件5份，患者姓名處進(jìn)行模糊處理。
申報(bào)護(hù)理專業(yè)人員：可提交疑難或危重病人的全程護(hù)理計(jì)劃（從入院到出院或死亡)等，內(nèi)容包括病史摘要、護(hù)理評(píng)估（提供主、客觀資料)、護(hù)理問(wèn)題、護(hù)理目標(biāo)、護(hù)理措施、護(hù)理評(píng)價(jià)�；颊咝彰庍M(jìn)行模糊處理。
所提供病歷(護(hù)理計(jì)劃)應(yīng)具有代表性，能夠反映申報(bào)人員診治疑難病例、主持危重病人搶救、主持查房、主持病例討論、護(hù)理水平等能力。病歷應(yīng)真實(shí)有效，不得修改，不得重新撰寫(xiě)，須為醫(yī)院病案室存檔病歷復(fù)印件，并由病案管理部門(mén)在病歷復(fù)印件上蓋章。如實(shí)填寫(xiě)《病案材料復(fù)印件證明》（附件4) ，由所在科室、病案管理部門(mén)及單位醫(yī)務(wù)處（護(hù)理部)蓋章，各單位要嚴(yán)格做好安全保密工作，保護(hù)患者隱私。
（2)申報(bào)其他醫(yī)療專業(yè)（超聲、心電圖、檢驗(yàn)等)、基層醫(yī)療（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、門(mén)診、診所等機(jī)構(gòu))、藥、技類專業(yè)人員：可不提供病歷，但須提供代表本人最高業(yè)務(wù)水平的《主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關(guān)鍵、重要技術(shù)（科研)問(wèn)題的專題報(bào)告》（附件5)1-5份。
專題報(bào)告是申報(bào)人員解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，能反映其專業(yè)實(shí)踐能力和水平的書(shū)面報(bào)告。申報(bào)人員應(yīng)選擇本人任現(xiàn)職期間主持開(kāi)展的，且具有較高代表水平的項(xiàng)目，結(jié)合國(guó)內(nèi)外同行的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析、討論，參考文獻(xiàn)要明確注明出處。例如藥學(xué)專業(yè)可提交臨床合理用藥或藥物不良反應(yīng)等方面開(kāi)展的監(jiān)測(cè)、調(diào)查和分析報(bào)告等；醫(yī)技專業(yè)可提交使用、推廣或創(chuàng)新本專業(yè)某項(xiàng)技術(shù)、方法等的分析報(bào)告等；預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)提供主持或參與處理本專業(yè)某次公共衛(wèi)生事件的分析報(bào)告等；衛(wèi)生管理專業(yè)可提交主持或參與開(kāi)展某項(xiàng)衛(wèi)生管理案例或項(xiàng)目的分析報(bào)告等。
（3)申報(bào)個(gè)人根據(jù)本人所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，填寫(xiě)《教學(xué)任務(wù)情況一覽表》（附件6)包括指導(dǎo)研究生的數(shù)量、擔(dān)任教學(xué)時(shí)數(shù)（本科生、�？粕�、見(jiàn)習(xí)生)以及完成情況；完成住院醫(yī)師規(guī)范化培帶教任務(wù)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)情況。開(kāi)展院內(nèi)外專題講座、申報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育課程的情況，包括題目、主要內(nèi)容、時(shí)間、聽(tīng)課人等。請(qǐng)單位科教管理部門(mén)如實(shí)填寫(xiě)、由所在單位蓋章。
（4)科室獲得的外部認(rèn)證情況證明材料，例如獲得重點(diǎn)�？�、護(hù)理�？啤⒅攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等認(rèn)證的科室，提供批準(zhǔn)文件、�？铺厣�、個(gè)人承擔(dān)角色等材料。
（5)申報(bào)人以前三參與者在所在科室開(kāi)展新項(xiàng)目新技術(shù)情況材料。包括項(xiàng)目簡(jiǎn)介、開(kāi)展時(shí)間或例數(shù)、使用效果、經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益等，可參照《新項(xiàng)目新技術(shù)開(kāi)展情況統(tǒng)計(jì)表》（附件7)內(nèi)容填寫(xiě)。
（6)鼓勵(lì)提供其他能夠反映個(gè)人業(yè)績(jī)水平的材料，調(diào)研報(bào)告、危急重癥討論記錄、會(huì)診記錄、護(hù)理討論記錄等多種形式的材料。
3、學(xué)術(shù)科研等材料
（1)任現(xiàn)職以來(lái)本人公開(kāi)發(fā)表的期刊論文（發(fā)表的學(xué)術(shù)論文應(yīng)為第一作者，權(quán)威期刊、SCI上發(fā)表的論文還可以為通訊作者)和著作材料。
此次申報(bào)評(píng)審實(shí)行論文代表作制度，避免重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重刊物級(jí)別輕實(shí)際應(yīng)用的現(xiàn)象，申報(bào)人員提交的論文最多不超過(guò)6篇，請(qǐng)申報(bào)人按照專業(yè)相關(guān)度、應(yīng)用效果、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等標(biāo)準(zhǔn)，將提交的論文重要程度進(jìn)行排序（按順序填寫(xiě)在《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》內(nèi))。除代表作以外的論文僅供評(píng)委參考，不作量化評(píng)分。
公開(kāi)發(fā)表的論文要求復(fù)印刊物的封面、目錄、正文、封底，非中文期刊須提供具有檢索資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的檢索報(bào)告；會(huì)議論文不超過(guò)三篇，復(fù)印會(huì)議交流匯編的封面、目錄、正文；著作要求復(fù)印刊物的封面、封底、編委會(huì)名單、本人編寫(xiě)內(nèi)容目錄及正文。（正文不超過(guò)10頁(yè))
（2)任現(xiàn)職以來(lái)本人參與科研項(xiàng)目、專利的材料。
獲獎(jiǎng)科研成果要求提供《重大科技成果證書(shū)》、《科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)證書(shū)》復(fù)印件；
鑒定成果要求提供《科學(xué)技術(shù)成果鑒定證書(shū)》封面復(fù)印件、鑒定意見(jiàn)（組織鑒定單位意見(jiàn))、主要研究人員名單、科研項(xiàng)目?jī)?nèi)容簡(jiǎn)介；
登記成果及專利要求提供科研項(xiàng)目?jī)?nèi)容簡(jiǎn)介、鑒定意見(jiàn)、獲獎(jiǎng)情況、后期應(yīng)用情況、產(chǎn)生的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益等方面的材料。
在研項(xiàng)目要求提供省級(jí)（含武漢市)及以上行政管理部門(mén)下達(dá)的科技計(jì)劃立項(xiàng)文復(fù)印件和進(jìn)展情況材料；
4、其他材料
（1)任職期內(nèi)到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修證明材料。
（2)任現(xiàn)職以來(lái)本人社會(huì)貢獻(xiàn)材料，例如參與援疆、援外、援藏等人員，提供證書(shū)、文件等證明材料。在急需崗位工作人員須由單位提供長(zhǎng)期在該崗位工作的證明材料，且申報(bào)專業(yè)與所在崗位一致。
（3)學(xué)會(huì)任職情況。
（二)單位需提供的材料
1、申報(bào)衛(wèi)生系列正高級(jí)職務(wù)推薦單位提供材料一覽表（一式2份)（附件8) 。
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)價(jià)表（1份)（附件9) 。
3、專業(yè)技術(shù)人員近5年《年度考核登記表》復(fù)印件（各1份)。對(duì)事業(yè)單位編制內(nèi)人員要求為《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，對(duì)其他人員可以是《年度專業(yè)技術(shù)人員履約考核登記表》。
4、單位公示、審核證明材料。申報(bào)個(gè)人提供的病歷、專題報(bào)告等所有材料均需單位各管理部門(mén)進(jìn)行審核，明確審核內(nèi)容及審核責(zé)任人；本年度本單位符合申報(bào)條件人數(shù)，附3名以上群眾代表簽字，加蓋單位公章。
5、申報(bào)人專業(yè)教育各階段的學(xué)歷學(xué)位證明。（含申報(bào)人基礎(chǔ)學(xué)歷、申報(bào)學(xué)歷、最高學(xué)歷、學(xué)位證明等，1份，單位加蓋單位公章)。
6、《事業(yè)單位工作人員崗位聘用認(rèn)定登記表》復(fù)印件1份（僅事業(yè)單位在編人員申報(bào)時(shí)須單位提供)。
7、事業(yè)單位在編人員申報(bào)的，需填寫(xiě)《2018年武漢市納入崗位設(shè)置事業(yè)單位衛(wèi)生正高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)情況備案表》（附件10) ，由主管部門(mén)匯總報(bào)市職改辦（不放入個(gè)人申報(bào)資料袋中)。非公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員申報(bào)須提供繳納社保憑證（放入個(gè)人申報(bào)資料袋中)。
以上紙質(zhì)材料除了病歷、專題報(bào)告、《2018年武漢市納入崗位設(shè)置事業(yè)單位衛(wèi)生正高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)情況備案表》和繳納社保憑證外，均需上傳到湖北省職稱申報(bào)系統(tǒng)。
六、申報(bào)推薦工作要求與責(zé)任
（一)申報(bào)人員需認(rèn)真填報(bào)，誠(chéng)信承諾，對(duì)本人所提供的材料真實(shí)性負(fù)首要責(zé)任。
（二)用人單位作為職業(yè)道德考核的第一責(zé)任人，應(yīng)依據(jù)行業(yè)規(guī)范，通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)操守和從業(yè)行為，對(duì)職業(yè)道德和個(gè)人誠(chéng)信實(shí)行“一票否決制”。在此基礎(chǔ)上，逐一審核申報(bào)人員提供的材料，補(bǔ)充與申報(bào)人員業(yè)績(jī)相關(guān)的原始憑證資料或配套相關(guān)說(shuō)明。將申報(bào)人員《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》以及主要業(yè)績(jī)情況在本單位公示一周以上（至少含5個(gè)工作日)，并出具《參評(píng)人員申報(bào)材料公示證明》。
用人單位對(duì)申報(bào)材料的整體真實(shí)性負(fù)第一審核責(zé)任。對(duì)申報(bào)人員提交的學(xué)歷、論文、業(yè)績(jī)材料、獲獎(jiǎng)證明等材料，應(yīng)采用“檔案對(duì)比”、“網(wǎng)上認(rèn)證”等多種手段進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)：學(xué)歷證書(shū)可通過(guò)教育部“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》進(jìn)行認(rèn)證；學(xué)術(shù)論文可通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”和《2016年中國(guó)科技期刊引證報(bào)告醫(yī)學(xué)類（部分)參考目錄》（附件11)等進(jìn)行核實(shí)。
（三)主管部門(mén)對(duì)各單位申報(bào)推薦工作負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、推薦責(zé)任，對(duì)申報(bào)材料的整體真實(shí)性負(fù)第二審核責(zé)任。對(duì)重大責(zé)任、技術(shù)事故的主要責(zé)任人，在限期內(nèi)不予向上推薦。對(duì)各單位未按要求公示的，一律不予推薦。
（四)各區(qū)人力資源（社會(huì)保障)局、市直各單位、大型企事業(yè)單位人事（職改)部門(mén)匯總向市衛(wèi)生高評(píng)辦推薦。對(duì)向市衛(wèi)生高評(píng)辦推薦的申報(bào)材料完整性、報(bào)送數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和轄內(nèi)申報(bào)推薦工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任，對(duì)申報(bào)材料的整體真實(shí)性負(fù)相應(yīng)審核責(zé)任。
（五)市衛(wèi)生高評(píng)辦審核人員由市職改辦和市衛(wèi)計(jì)委職改辦工作人員組成，市職改辦負(fù)責(zé)審核申報(bào)人數(shù)、學(xué)歷資歷條件，市衛(wèi)計(jì)委職改辦負(fù)責(zé)審核執(zhí)業(yè)條件和能力業(yè)績(jī)條件。集中審核受理過(guò)程中，工作人員應(yīng)認(rèn)真審核把關(guān)，對(duì)受理的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。對(duì)不符合申報(bào)條件的申報(bào)人員材料一律不予受理，對(duì)未經(jīng)所在單位主管部門(mén)或區(qū)人事職改部門(mén)、市人才服務(wù)中心審核（蓋章)同意以及未按破格、轉(zhuǎn)評(píng)、免試等專審權(quán)限審核（蓋章)同意的申報(bào)材料，一律退還整改，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改合格方可受理。
（六)市職改辦負(fù)責(zé)制定全市職稱工作政策，對(duì)全市職稱評(píng)審申報(bào)評(píng)審工作整體安排和管理負(fù)主體責(zé)任。加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，對(duì)失信失職的申報(bào)人員、單位部門(mén)和工作人員，依法依規(guī)追責(zé)問(wèn)責(zé)。
七、其他有關(guān)政策
（一)破格專審政策。破格申報(bào)嚴(yán)格按照鄂職改辦〔2013〕118號(hào)（附件12)文件規(guī)定的條件執(zhí)行，破格人員近兩年年度考核必須有一次為優(yōu)秀，并提供《破格人員資格審查表》（須從湖北省職稱申報(bào)系統(tǒng)打印)1份。衛(wèi)生技術(shù)是實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)，需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，原則上任職年限不允許破格。破格申報(bào)正常評(píng)審的護(hù)理人員，應(yīng)先按破格條件辦理破格手續(xù)后方能申報(bào)。事業(yè)單位在編人員“單破”需報(bào)市職改辦專審（“雙破”申報(bào)不予受理)；其他人員“單破”需經(jīng)主管部門(mén)出具專審意見(jiàn)，“雙破”需報(bào)市職改辦專審。
（二)轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)政策。衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)人員因工作需要到新衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且考核為合格以上等次，并符合新專業(yè)申報(bào)條件的，可以按醫(yī)、藥、護(hù)、技的順序直接申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)晉升；否則應(yīng)先通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)考試，考試合格后才能晉升上一級(jí)職稱，原任職年限可合并計(jì)算，與新崗位職業(yè)有關(guān)的工作業(yè)績(jī)可作為晉升依據(jù)。
高校教師申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生系列職稱的，應(yīng)先取得主系列職稱，并通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生中級(jí)資格考試，逐級(jí)申報(bào)。
（三)經(jīng)事業(yè)單位管理部門(mén)審批的“雙肩挑”人員可申報(bào)評(píng)審，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批手續(xù)，且從事一線專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一。
（四)醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)生執(zhí)法類的事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可以申報(bào)衛(wèi)生管理專業(yè)，其他衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員按崗位申報(bào)相應(yīng)職稱。申報(bào)評(píng)審專業(yè)、實(shí)際工作崗位和水平能力測(cè)試專業(yè)三者必須相一致。
（五)按國(guó)家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)，均應(yīng)取得相應(yīng)資格，并在執(zhí)業(yè)地注冊(cè)。其資格、年限是否符合規(guī)定的年限要求，由市衛(wèi)計(jì)委審核。
武漢市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年11月28日
醫(yī)學(xué)全在線-高級(jí)職稱頻道（m.quanxiangyun.cn/zhicheng/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國(guó)各地衛(wèi)生高級(jí)職稱考試報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、考試時(shí)間、成績(jī)查詢、評(píng)審公告、評(píng)審結(jié)果、證書(shū)發(fā)放等通知。
更多湖北衛(wèi)生副高職稱考試評(píng)審相關(guān)信息推薦：
