甘肅平?jīng)鍪行l(wèi)計(jì)委考核市縣中醫(yī)藥師承教育工作

甘肅省平?jīng)鍪行l(wèi)計(jì)委考核市縣（區(qū))中醫(yī)藥師承教育工作

從4月10日開(kāi)始，甘肅省平?jīng)鍪行l(wèi)計(jì)委利用8天時(shí)間，對(duì)市級(jí)中醫(yī)藥師承教育進(jìn)行結(jié)業(yè)考核、對(duì)縣區(qū)師承教育進(jìn)行了抽查驗(yàn)收。各縣（區(qū))衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同。

反饋會(huì)上，各縣（區(qū))衛(wèi)計(jì)局作為師承教育項(xiàng)目管理單位，就師承教育項(xiàng)目實(shí)施情況向考核組作了詳細(xì)匯報(bào) 醫(yī),學(xué).全.在.線搜集,整理。考核組對(duì)每位學(xué)術(shù)繼承人自進(jìn)崗以來(lái)跟師筆記、月記、臨床醫(yī)案、平時(shí)考核表和階段考核表等的完成情況進(jìn)行了審閱。對(duì)每組師承人員逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)今后跟師帶教的工作思路提出了要求和建議。

師承教育方式是中醫(yī)藥學(xué)重要的繼承方式，是培養(yǎng)中醫(yī)藥人才的一個(gè)有效途徑�？己私M要求，各縣（區(qū))要以這次考核為契機(jī)，認(rèn)真查找?guī)煶袔Ы坦ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題和不足，進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，強(qiáng)化管理措施，優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)把各項(xiàng)相關(guān)工作落到實(shí)處，確保師承帶教工作取得明顯成效。

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