2018年全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設項目實施方案
為貫徹落實《中醫(yī)藥人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃》(國中醫(yī)藥人教發(fā)〔2016〕39號)及《中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新“百千萬”人才工程(岐黃工程)實施方案》(國中醫(yī)藥人教發(fā)〔2017〕9號),傳承基層名老中醫(yī)藥專家學術經驗,探索基層名老中醫(yī)藥專家經驗傳承和基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的有效方法及培養(yǎng)模式,2018年我局繼續(xù)開展了全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設項目(以下簡稱項目)。為做好項目的建設工作,特制定本實施方案。
一、建設目標
通過建設一批規(guī)范的具備較好條件的基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室,整理、傳承基層老中醫(yī)專家學術經驗,培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人才,提升基層中醫(yī)藥服務能力,滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求。
二、建設周期
建設周期為3年。
三、建設任務
(一)傳承建設。
1.收集整理資料。收集整理老中醫(yī)專家醫(yī)案、處方、學習筆記、讀書臨證心得、論文等原始資料,建立老中醫(yī)專家臨床經驗資料庫。
2.總結提煉老中醫(yī)專家臨床經驗,形成至少1個相應的臨床診療方案、經驗方或技術方法。
(二)人才培養(yǎng)。
1.培養(yǎng)繼承人。采取臨床跟師帶教、指導典籍研讀和理論學習等方式,免費培養(yǎng)6名以上繼承人,較好地掌握老中醫(yī)專家的臨床經驗,提高療效。每名繼承人每月跟師時間累計不少于4個工作日、撰寫2篇跟師筆記、1篇與老中醫(yī)專家臨床經驗相關的醫(yī)案或臨床經驗運用心得。老中醫(yī)專家對繼承人的跟師筆記、臨床心得等相關學習資料進行認真批閱和點評。
2.舉辦學習交流活動。圍繞老中醫(yī)專家臨床經驗,每季度組織開展1次學習、交流、討論等人才培養(yǎng)相關活動,每年不少于4次,每次活動參加人數不少于10人。
3.開展巡診帶教活動。與1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2個村衛(wèi)生室建立對口指導聯(lián)系,有條件的可建立相應的工作站。定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室開展診療、帶教工作,重點指導1名以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員、2名以上鄉(xiāng)村醫(yī)生解決臨床實際問題。每年巡診活動次數不少于6次,每次活動時間不少于1個工作日。
4.參加集中理論培訓。組織繼承人參加由省級中醫(yī)藥管理部門主辦的不少于1次的集中理論培訓,學習中醫(yī)典籍、經方、中藥實踐技能等內容。
(三)制度建設。
制定工作室建設計劃,建立日常管理、經費使用、學習交流、跟師帶教、巡診等管理制度,保障工作室建設工作的順利開展。
四、組織管理
(一)國家中醫(yī)藥管理局負責建設項目的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調,制定實施方案、建設任務及驗收標準,組織開展項目立項、過程管理、驗收總結工作。
(二)省級中醫(yī)藥管理部門指導依托單位、工作室開展建設工作,組織開展集中理論培訓,負責本省區(qū)工作室的年度考核等過程管理、經費管理、驗收總結等。
(三)依托單位為工作室建設提供人力、財力、場地、設備等各方面的支持,具體負責項目的組織實施與日常管理,每季度對工作室運行情況、繼承人跟師情況、老中醫(yī)專家開展巡診帶教情況等進行檢查督導。
(四)老中醫(yī)專家負責臨床經驗傳承、繼承人培養(yǎng)及對口鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生的指導帶教工作。工作室項目負責人為項目建設第一責任人,全面負責建設任務的落實和建設目標的實現(xiàn),合理分配、統(tǒng)籌使用項目經費。
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