各縣、區(qū)衛(wèi)生局，局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
現(xiàn)將《南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的實施方案》印發(fā)給你們，請結合工作實際，認真貫徹執(zhí)行。
二〇一二年三月二十一日
主題詞：黨建工作 衛(wèi)生系統(tǒng) 大討論 方案 通知
南寧市衛(wèi)生局辦公室 2012年3月21日印發(fā) |
（0A傳輸)
南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動實施方案
為全面貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會關于在全區(qū)廣泛開展“解放思想、趕超跨越”大討論（以下簡稱“大討論活動”)的重大決策部署市委要求，促進改革創(chuàng)新，推動全市衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)《中共南寧市委關于在全市開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的實施意見》（南發(fā)〔2012〕9號)以及自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于印發(fā)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“解放思想、趕超跨越”大討論活動實施方案的通知》（桂衛(wèi)辦〔2012〕19號)的精神，結合我市衛(wèi)生工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)第十次黨代會和市第十一次黨代會對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提出的目標要求，以“解放思想、趕超跨越”為主題，以學用政策、強化執(zhí)行為載體，以大力弘揚廣西精神、南寧精神為主線，以領導班子、領導干部和黨員干部為重點，以學習討論、調查研究、查找問題為抓手，促進學用政策和科學決策，著力解決制約衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的思想觀念和體制機制，著力探索促進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，進一步解放思想、更新觀念、凝心聚力，開創(chuàng)我市衛(wèi)生事業(yè)趕超先進、跨越發(fā)展新局面，為加快構建區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”，努力實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設新跨越宏偉目標做出衛(wèi)生惠民新貢獻。
二、目標任務
圍繞實現(xiàn)富民強桂新跨越的戰(zhàn)略目標，立足推進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的任務要求，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，進一步增強解放思想的針對性、實效性，重點解決制約衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展趕超跨越的思想觀念、體制機制、政策措施、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的突出問題，建立健全鼓勵解放思想、支持探索創(chuàng)新、推動科學發(fā)展的長效機制，促進我市衛(wèi)生系統(tǒng)全體黨員和廣大干部職工增強憂患意識、樹立趕超意識、弘揚創(chuàng)新意識，在全系統(tǒng)形成敢干事、敢負責、敢闖新路、敢做善成良好氛圍，為推進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展，加快實現(xiàn)富民強桂新跨越提供強大的精神動力。
三、組織機構
為加強對市衛(wèi)生系統(tǒng)對開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動進行統(tǒng)籌協(xié)調和檢查指導，成立南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)“解放思想、趕超跨越”大討論活動領導小組，名單如下：
組 長：湯曉斌 局黨委書記、局長
副組長：黃筱文 局黨委副書記、副局長
楊曉釗 副局長
譚印光 副局長
丁 偉 副局長
李 玲 局紀委書記
李豫萍 副局長
陳迪鋒 局副調研員
陳志明 局副調研員
麻榮偉 局調研員
黃美蓮 局副調研員
張 璋 局副調研員
組 員：余 梅 局辦公室主任
闕玉萍 局辦公室副主任
唐 弛 局辦公室副主任
方 暉 局人事科科長
戴存站 局紀檢監(jiān)察室主任
梁曉楊 局政策法規(guī)科科長
趙紅洋 局應急辦公室主任
鐘喜紅 局婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生科科長
陸 燕 局農村衛(wèi)生管理科科長
曾 偉 局中醫(yī)藥管理科科長
周 卿 局衛(wèi)生監(jiān)督科科長
陳詠梅 局規(guī)劃財務科主任科員
趙 軍 局黨委辦公室副主任
湯 力 局醫(yī)政科副科長
陸兆華 局疾病控制科副科長
陳世海 局艾滋病綜合協(xié)調與宣傳干預科副科長
李 浩 局艾滋病艾滋病救治與規(guī)劃督導科
梁 恒 市衛(wèi)生信息中心主任
領導小組辦公室設在局黨委辦公室，黨委副書記、副局長黃筱文兼任辦公室主任，局黨委辦公室副主任趙軍兼任副主任。領導小組辦公室主要職責是：制定活動具體工作方案，具體組織推動活動開展，上傳下達、溝通協(xié)調，調查研究、指導檢查，編印簡報，總結推廣先進典型和經驗。
四、主要內容
（一)開展新一輪思想大解放活動。
1.領導干部引領談。開展大討論活動，各縣區(qū)衛(wèi)生局、局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領導班子成員要帶頭做表率、當模范。帶頭學習調研，帶頭分析檢查，帶頭認真整改，帶頭撰寫文章，做思想解放的先行者、推動者。
2.圍繞專題重點談。一是圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革開展討論。著力解決創(chuàng)新氛圍不濃、創(chuàng)新魄力不大、創(chuàng)新方法不多等問題，引導廣大干部職工在醫(yī)改中積極探索、大膽嘗試，始終保持敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神。著力破解改革中的難題，當前特別是要在社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革、完善基本公共衛(wèi)生服務均等化機制、突破公立醫(yī)院改革瓶頸、促進非公醫(yī)療機構發(fā)展、加強防艾攻堅工程、實施廣西中醫(yī)藥民族醫(yī)藥發(fā)展十大重點工程等方面多想好辦法、多出新招數(shù)，確保醫(yī)改十二五規(guī)劃目標任務的順利實現(xiàn)。二是圍繞重點工作任務開展討論。認真梳理在各項重點工作目標運行中遇到的難點和重點、與圓滿完成目標任務還存在的差距，著力解決干部職工思想上畏難、工作上差不多、創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強等突出問題，充分調動廣大干部職工的工作熱情，樹立爭創(chuàng)一流的責任感和使命感。三是圍繞行業(yè)作風建設開展討論。全市醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真查擺部分人員紀律法律觀念不強、服務意識不強、工作標準不高、不思進取、不講奉獻等問題，著力營造立足本職、勤奮敬業(yè)、清正廉潔、樂于奉獻的新風尚，不斷提高醫(yī)療服務質量，構建和諧醫(yī)患關系。衛(wèi)生執(zhí)法單位要認真查擺在工作中是否存在違規(guī)行為，著力提高服務意識，規(guī)范服務行為，努力營造誠信務實、優(yōu)質高效、廉潔規(guī)范的一流執(zhí)法環(huán)境。
3.建言獻策大家談。通過開辟網絡專欄、開通電子郵箱、設立意見箱等形式，組織引導廣大群眾積極參與，廣泛征求群眾對機關和領導干部在解放思想、改進作風、趕超跨越等方面的意見和建議。組織開展“我為醫(yī)改獻良策”建言獻策活動，寫出建設性調研文章或衛(wèi)生發(fā)展“金點子”。
4.學習標桿比學談。一是向吳孟超、藍云以及杜麗群等先進典型學習。引導廣大干部比學先進、查找差距，比理念、比作風、比干勁、比技術、比服務、比績效。二是放眼全國審視南寧，審時度勢抓機遇。向先進省區(qū)學習，縮小差距，趕超先進。
（二)開展“干部入鄉(xiāng)進村下基層”活動。
1.開展專題調研。各縣區(qū)衛(wèi)生局、局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領導干部和班子成員要圍繞大討論目標任務確定調研主題，深入基層一線，開展調研活動，傾聽群眾的意見和呼聲，問計于民，準確把握本系統(tǒng)本單位影響科學發(fā)展的主要問題，破解一批亟需解決的發(fā)展難題，打造一批工作亮點。各縣區(qū)衛(wèi)生局、局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位要組織開展醫(yī)改任務和衛(wèi)生工作“回頭看”調研活動，查找薄弱環(huán)節(jié)。
2.扎實做好新一輪扶貧開發(fā)攻堅工作。通過領導掛點、單位包村、干部聯(lián)戶、指導員駐村等形式開展幫扶活動，在政策、智力、資金、物資、技術、信息和基礎設施等方面幫助定點扶貧村解決生產生活中存在的實際困難和問題，改善生產生活條件，促進農業(yè)經濟發(fā)展、農民增收致富、農村社會穩(wěn)定。
3.深化“結對共建、先鋒同行”活動。各縣區(qū)衛(wèi)生局、局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部要身體力行，下基層指導工作，與基層單位結對帶動、推動創(chuàng)先爭優(yōu)，努力把聯(lián)系點建成示范點。各縣區(qū)衛(wèi)生局、局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位要繼續(xù)深化“結對共建、先鋒同行”活動，形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)一體化的新格局。積極推進“城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援”、“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”等實踐活動，不定期組織醫(yī)務人員入村到戶開展走訪慰問、送醫(yī)送藥送健康活動。
（三)認真開展“學用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”行動。
1.建立學文件、用政策的長效機制。各縣區(qū)衛(wèi)生局、局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位要建立學習文件的長效機制，提高衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨政領導和廣大黨員干部學習文件、運用政策，依法辦事、落實工作和服務群眾的能力和水平。當前要通過多種形式，重點學習近幾年來國家和自治區(qū)出臺的一系列促進醫(yī)藥衛(wèi)生改革和發(fā)展的政策文件，還要注重學習和借鑒國內外、區(qū)內外管理的先進理念、先進經驗，聯(lián)系工作實際，解放思想，找準差距，探求對策，把政策優(yōu)勢和先進經驗轉化為發(fā)展的優(yōu)勢，把政策盲區(qū)轉化為發(fā)展的新起點，切實將“文件精神”變成實際行動，將“紙上藍圖”變成衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實。
2.加強對衛(wèi)生改革發(fā)展重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。建立重大項目監(jiān)督檢查機制和年度重點工作績效考核機制，督促各級衛(wèi)生部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位狠抓落實，確保中央、自治區(qū)衛(wèi)生政策和重大部署的貫徹落實。2012年要重點檢查縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、精神病院、全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、農村急救體系項目等重點項目的建設進度、資金管理情況和年度重點工作指標完成情況；建立完善考評激勵機制，制訂出臺以獎代補辦法。對完成工作任務較好的單位，要進行表彰獎勵，并在評優(yōu)評先、項目安排等方面優(yōu)先考慮；對完成工作任務不好或完不成工作任務的單位和個人，要通報批評，甚至取消評優(yōu)評先資格、調整項目安排；對瀆職、失職行為，要按有關規(guī)定追究行政責任。
（四)組織開展“大力弘揚廣西精神、南寧精神”主題活動。
1.開展踐行“廣西精神”、“南寧精神”主題教育活動。衛(wèi)生系統(tǒng)各級領導干部和黨員干部要爭當踐行“廣西精神”、“南寧精神”的踐行者和宣傳員。各單位要通過舉辦專題講座、開設專欄或網頁、組織開展各種文化活動、主題教育活動和社會實踐活動等形式，廣泛宣傳“廣西精神”、“南寧精神”的內涵、歷史特質、民族特質、人文特質和時代特征，使其家喻戶曉，深入人心，并自覺將弘揚“廣西精神”、“南寧精神”落實到推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的偉大實踐中。
2.積極參與醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的凝煉工作。全國衛(wèi)生工作會議作出部署，要求衛(wèi)生系統(tǒng)要集中全行業(yè)智慧凝煉體現(xiàn)社會主義核心價值體系的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，各單位要在弘揚“廣西精神”、“南寧精神”活動中，積極參與衛(wèi)生部的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神凝煉，并與“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動結合起來，與醫(yī)院文化建設、廉政文化建設結合起來。同時，要認真總結本單位在長期辦院（校、所、中心)過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提升、凝煉本單位精神，以“精神”凝聚人、鼓舞人、號召人、團結人，使廣大黨員干部、群眾在團結和諧、創(chuàng)新爭先的良好氛圍中共謀衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展，形成趕超跨越的強大精神動力。
（五)大力推進“五區(qū)”建設。
在新的起點上建設西部經濟強區(qū)、民族文化強區(qū)、社會和諧穩(wěn)定模范區(qū)、生態(tài)文明示范區(qū)、民族團結進步模范區(qū)，是實現(xiàn)富民強桂新跨越的戰(zhàn)略任務。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部要積極投身于“五區(qū)”建設。
1.加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，服務西部經濟強區(qū)建設。緊緊圍繞國家“十二五”醫(yī)改規(guī)劃和廣西衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃要求，堅持“�；尽娀鶎�、建機制”的原則，以進一步推進基本藥物制度、基層運行機制、鞏固完善縣級醫(yī)院綜合改革為突破口，爭取醫(yī)改工作的更大進展；以提升衛(wèi)生應急體系建設、創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務均等化新機制、提升基層醫(yī)療機構服務能力、深入實施艾滋病攻堅工程和地中海貧血防治計劃，全力振興中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥等為關鍵點，帶動衛(wèi)生工作全面發(fā)展，為全市廣大人民群眾提供健康保障，為建設西部經濟強區(qū)奠定堅實的健康人力基礎。
2.加強衛(wèi)生文化建設，積極參與民族文化強區(qū)建設。以廣西衛(wèi)生文化藝術聯(lián)合會南寧分會、廣西衛(wèi)生思想政治工作促進會南寧分會為平臺，組織開展豐富多彩的文化藝術活動，不斷提高衛(wèi)生工作者的人文藝術素養(yǎng)。深入推進社會主義價值體系建設，大力弘揚大醫(yī)精誠的傳統(tǒng)醫(yī)學理念和現(xiàn)代醫(yī)學人文精神、改革創(chuàng)新的時代精神、人道主義的衛(wèi)生職業(yè)精神，深入衛(wèi)生文化研究，積極培育和發(fā)展機關文化、醫(yī)院文化、疾控文化、婦幼文化、中醫(yī)文化等行業(yè)特色文化，打造以“衛(wèi)生惠民、健康利民、服務便民”為核心的衛(wèi)生文化品牌，提升衛(wèi)生文化軟實力。
3.努力構建和諧衛(wèi)生，積極參與社會和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設。深入開展“三好一滿意”活動，為群眾提供安全、滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務。建立患者投訴管理機制，及時有效處理患者投訴和醫(yī)療糾紛，努力構建和諧的醫(yī)患關系。進一步推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。建立健全安全生產長效機制，積極穩(wěn)妥地處理好衛(wèi)生系統(tǒng)影響社會穩(wěn)定的熱點難點問題。
4.加強衛(wèi)生法制建設，積極參與生態(tài)文明示范區(qū)建設。加強環(huán)境保護意識的教育。在醫(yī)療衛(wèi)生單位改擴建工程建設中，保護好周邊生態(tài)環(huán)境，建設園林式、花園式單位。在衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展建設生態(tài)文明示范區(qū)的宣傳活動，讓廣大衛(wèi)生工作者支持和共同參與生態(tài)文明示范區(qū)建設。
5.加強民族衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，積極參與民族團結進步模范區(qū)建設。加強民族團結進步宣傳教育，貫徹落實黨的民族政策，加大對少數(shù)民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的支持力度。全面貫徹落實自治區(qū)《關于加快中醫(yī)藥民族醫(yī)藥發(fā)展的決定》、《壯瑤醫(yī)藥振興計劃（2011～2020年)》，推進中醫(yī)藥民族醫(yī)藥發(fā)展十大重點工程建設，繼續(xù)完善中醫(yī)藥壯瑤醫(yī)藥服務體系，加強民族醫(yī)藥人才隊伍建設，推動民族醫(yī)藥文化發(fā)展。
五、實施步驟
（一)學習宣傳和調查研究階段（2月至3月)。
主要任務是制定實施方案，抓好組織發(fā)動，加強學習和宣傳，營造解放思想、學用政策、弘揚廣西精神和南寧精神、促進趕超跨越的良好氛圍，為活動的順利開展奠定思想基礎。具體工作有：
1.制定活動方案，成立領導機構。根據(jù)市委、自治區(qū)衛(wèi)生廳的部署要求，結合我市衛(wèi)生系統(tǒng)實際，認真研究制定活動方案，成立相應的領導機構，確保活動有計劃、有組織地推進。
2.開展動員部署。組織召開動員大會，廣泛動員和宣傳，營造解放思想、學用政策、弘揚廣西精神和南寧精神、促進趕超跨越的強大輿論聲勢和良好社會氛圍。
3.組織專題學習。舉辦報告會、學習會、討論會等專題學習培訓，幫助黨員干部學習文件，研究政策，認清形勢，理清思路。學習活動不少于3次。個人理論學習要有筆記、有體會。
4.開設學習平臺。在南寧衛(wèi)生信息網開設“解放思想、趕超跨越”大討論活動學習交流專欄，編印活動簡報，為開展各項活動打造學習、宣傳和交流的平臺。
5.深入基層調研。由領導班子成員分別帶隊，開展調研座談和討論交流活動，了解基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的實際情況和存在的主要問題，廣泛征求干部群眾的意見建議，撰寫調查報告。在深入調研的基礎上，圍繞解決存在的主要問題深入開展集中大討論，認真查找差距和不足，進行分析梳理，形成決策意見。
（二)分析檢查階段（4月至5月)。
1.征求意見。在前一階段學習討論的基礎上，通過組織座談會、發(fā)放征求意見表、實地調研等多種形式，廣泛征求社會各界對我市衛(wèi)生工作的意見和建議。
2.尋找查擺問題。對本單位、本部門及個人的實際情況進行查擺，找出自身在思想觀念、工作作風、實際工作中存在的問題與不足，并對形成原因進行深入分析，推動黨員干部帶頭解放思想，帶頭轉變作風，帶頭學習研究、用足用活政策，帶頭弘揚廣西精神和南寧精神，以新思想新理念新作風把政策優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，推動各項工作的新突破新跨越。
3.梳理分析問題。對征求意見認真進行梳理，切實找準問題、找出差距，對存在問題的原因進行深刻分析、形成整改意見。重點圍繞在解放思想、作風建設、學用政策、弘揚廣西精神和南寧精神等方面存在的主要問題進行分析梳理。
（三)整改落實階段（6月至10月)。
主要任務是集中研究加強和改進工作的意見，制定解決問題、指導改革發(fā)展的整改措施，推動各項工作落實。
1.制定整改方案，解決問題。針對分析檢查階段查找出來的問題與差距，制定具體的對策措施和整改方案，提出限時整改的內容和要求，并向群眾公布整改情況，以形成推動事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的辦法、措施、政策、制度。
2.加強督查，落實任務。加強督促檢查，確保大討論活動的成果轉化為解決問題、促進工作的實際行動，把今年的各項衛(wèi)生工作任務落到實處。
3.總結經驗，樹立典型。認真總結本地本單位開展大討論活動的成功做法和經驗，培育和推出一批先進典型和理論成果，強化示范帶動作用。
4.加強考評，突出成效。加強對大討論活動成效的考核評議，以工作成果檢驗大討論活動的成效，重點考評今年衛(wèi)生各項工作部署落實情況。
5.鞏固成果，建立長效機制。各縣區(qū)衛(wèi)生局、局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真總結大討論活動的成功做法和經驗，積極探索建立運用大討論活動成果深入推進解放思想的長效工作機制，并將活動開展情況上報南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)大討論活動領導小組辦公室。
六、加強組織領導，落實工作責任制，確保大討論活動順利開展
要把開展大討論活動作為當前一項重要的政治任務，精心組織，妥善安排，在更高層次、更深程度、更廣范圍上扎實推進大討論活動，增強活動實效，推動我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一)加強組織領導，明確落實責任。
成立大討論活動領導小組，負責對全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展對大討論活動的組織協(xié)調、檢查指導。領導小組辦公室設在局黨辦。各縣區(qū)衛(wèi)生局、局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立相應組織機構和工作機構，由主要負責同志親自抓，并明確一名分管負責同志具體抓，要精心策劃，周密安排，分類指導，注意把握時間節(jié)點，有步驟地開展活動。要注意把握好幾個結合：即開展大討論活動要與我市衛(wèi)生改革發(fā)展大局相結合；與做好當前各項工作，全面完成今年各項任務相結合；與個人的思想觀念、作風轉變相結合，做到兩不誤、兩促進。真正把活動抓緊抓好，抓出實效。
（二)加強宣傳報道，營造良好氛圍。
利用各種宣傳手段，集中力量對大討論活動進行全方位宣傳報道，全面展示開展大討論活動中創(chuàng)造的新思路、新舉措、新進展、新成效，生動展現(xiàn)廣大干部職工推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、立足本職推動富民強桂新跨越建設的飽滿熱情和嶄新風貌，不斷掀起宣傳高潮，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)形成解放思想、趕超跨越的生動局面。
（三)及時溝通聯(lián)系，強化督導檢查。
要切實加強對大討論活動的指導和檢查，及時掌握進展情況，督促各項工作的落實，提出加強改進意見，抓好成果驗收，確�；顒淤|量。要總結推廣先進經驗，用先進典型帶動活動深入開展。要及時報送活動的階段小結、重要進展、典型事例等材料，市衛(wèi)生系統(tǒng)大討論活動領導小組辦公室適時編發(fā)有關信息，加強雙向聯(lián)系，共同推進。
南衛(wèi)辦〔2012〕16號 關于印發(fā)《南寧市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的實施方案》
