關(guān)于2017年度全省中小學(xué)高級(jí)教師職稱評(píng)審工作安排的通知 豫職改辦〔2017〕34 號(hào)

關(guān)于2017年度全省中小學(xué)高級(jí)教師職稱評(píng)審工作安排的通知

豫職改辦〔2017〕34 號(hào)

各省轄市、省直管縣（市)職改辦，省直有關(guān)單位：

根據(jù)職稱工作安排，現(xiàn)將做好2017年度我省中小學(xué)高級(jí)教師職稱評(píng)審工作通知如下：

一、堅(jiān)持規(guī)范推薦

各地、各有關(guān)單位要根據(jù)國家和我省有關(guān)文件精神科學(xué)制定推薦辦法，認(rèn)真組織好申報(bào)推薦工作。要堅(jiān)持把師德放在中小學(xué)教師評(píng)價(jià)首位的原則，切實(shí)把那些師德高尚，教學(xué)技藝精湛，教育教學(xué)業(yè)績卓著，為基礎(chǔ)教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人員推薦出來；要堅(jiān)持向一線教師傾斜的原則，專職從事教育管理和教學(xué)研究的校（園)長和教研員不得以教師身份申報(bào)。要成立相應(yīng)考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.quanxiangyun.cn，依據(jù)申報(bào)人員的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、崗位任務(wù)完成情況、業(yè)績成果、日常考核和實(shí)際貢獻(xiàn)等，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合考核，在民主測評(píng)和專家評(píng)議的基礎(chǔ)上確定人選，單位集中公示無異議后,方可由所在單位逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)群眾有異議的材料要進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，增強(qiáng)申報(bào)材料的公開性和透明度，自覺接受群眾、紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)的監(jiān)督。

二、嚴(yán)格審核把關(guān)

用人單位要重點(diǎn)審核個(gè)人申報(bào)信息及相關(guān)證件的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。主管部門和職改部門要重點(diǎn)核準(zhǔn)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、任職資格證書、聘任證書等資格條件。各地要按照中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審條件，認(rèn)真做好申報(bào)人員評(píng)審材料受理和匯總工作，重點(diǎn)審查各項(xiàng)必備的要件，特別是評(píng)審材料的規(guī)范齊全、真實(shí)有效情況，《評(píng)審表》和《評(píng)審簡表》等各欄目內(nèi)容填寫與原件的一致性等。對(duì)未經(jīng)職改部門資格審查的以及不齊全、不規(guī)范的評(píng)審材料不予受理。

三、及時(shí)公示

各地人社職改部門要在評(píng)審會(huì)議結(jié)束當(dāng)天將評(píng)審結(jié)果上報(bào)省職改辦，省職改辦將及時(shí)在“河南職稱網(wǎng)上”公示，公示期1個(gè)月。同時(shí)，要完善有關(guān)手續(xù)，如實(shí)、準(zhǔn)確記錄評(píng)審各環(huán)節(jié)情況（特別是評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)的申報(bào)材料中弄虛作假情況等)。在評(píng)審會(huì)議結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)評(píng)審會(huì)議紀(jì)要（包括開會(huì)時(shí)間、評(píng)委會(huì)組成情況、會(huì)議議程、表決結(jié)果統(tǒng)計(jì)、評(píng)審未通過人員原因、評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假情況等)、表決票（復(fù)印件)等原始資料，并積極主動(dòng)做好評(píng)審未通過人員的解釋工作。

四、落實(shí)責(zé)任追究

各地要認(rèn)真落實(shí)我省職稱評(píng)審工作責(zé)任追究有關(guān)文件的要求，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化責(zé)任，在職稱申報(bào)、推薦、審核、評(píng)審等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的辦法，對(duì)弄虛作假、審核把關(guān)不嚴(yán)、不按規(guī)定程序和要求進(jìn)行公示、超范圍評(píng)審、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱政策規(guī)定行為的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、強(qiáng)化服務(wù)保障

各級(jí)人社職改、教育部門以及省直相關(guān)單位要認(rèn)真履行職責(zé)-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集.整理m.quanxiangyun.cn，健全職稱工作制度，嚴(yán)格職稱工作程序，嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律，精心組織推薦和評(píng)審工作。要充分利用各種媒體宣傳職稱工作的政策措施，積極為廣大教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要認(rèn)真受理、答復(fù)教師的咨詢，對(duì)能夠直接答復(fù)的要及時(shí)答復(fù),不能推諉搪塞；對(duì)沒有政策規(guī)定的新情況、新問題要及時(shí)匯總報(bào)省職改辦研究后答復(fù)。

六、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合

各地人社職改部門要會(huì)同教育主管部門密切組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通。要嚴(yán)把材料關(guān)，進(jìn)一步完善職稱評(píng)審業(yè)績庫，認(rèn)真做好參評(píng)材料的審核與整理工作。要加強(qiáng)評(píng)審過程監(jiān)督與管理，切實(shí)提高評(píng)審質(zhì)量和工作效率。

七、時(shí)間安排

原則上各市應(yīng)于11月底前完成評(píng)審工作，具體評(píng)審時(shí)間安排附后。

附：2017年度全省中小學(xué)高級(jí)教師職稱評(píng)審時(shí)間安排表.doc

2017年7月17日

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